【SNS動画の企画業務】美容クリニックのTikTok・YouTubeに携わる!!/ライター経験者大歓迎!!

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

■医療施設の運営サポート業
■広告代理業

主力製品・サービス

◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
配属部署 SNSマーケティング部
配属部署詳細

社歴や年齢による障壁もなく、フラットで働きやすい職場です。
配属先のコミュニケーション戦略部は20~30代の社員が中心となり活躍中!
年齢や経験問わず、平等に仕事に取り組める環境があり、先輩・上司の垣根なく話ができる風通しの良い職場です。

仕事内容

SNSマーケティング部では毎月30~40本ほどの動画制作を行っております!
既存の企画や形はございますが、新たな動画を作成し発信を続けるために【台本企画~構成】をお任せしたいと考えています。

【業務内容】
・YouTube、TikTokの企画・構成
∟15秒~60秒の短い動画が中心です。
いかに短い時間で視聴者の興味を引けるかが企画・構成のポイントとなります!
・動画のチェック、不備確認
・その他付随する諸対応

★小出しネタの入れ込みもご担当頂きますので
ご自身の知識やアイデアを活かした企画ができます!

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◆面接時に課題の実施があります。
課題:「ロング動画の台本から抜粋しショート用の台本にする(制限時間:30分程度)」
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募集背景

当社はテレビCMでも話題の大手美容クリニックを中心に自由診療の様々なクリニックの医療経営コンサルティング事業を展開しています。

配属先はSNSマーケティング部となり、組織拡大に伴う増員での募集となります。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◆ライター、またはコンテンツ制作の経験
(SNS企画、テレビ番組、CM、ラジオなどコンテンツの種類は問いません。)

歓迎/尚可

◆美容業界でのライターや企画をした経験
◆SNS動画におけるライター経験

勤務地

勤務地
勤務地住所

〈東京本社〉
〒 1050003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門1.3.4.6.7F

【アクセス】
〈東京本社〉
・三田線「御成門駅」から徒歩3分
・日比谷線「神谷町駅」から徒歩7分
・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」から徒歩15分

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め有り

契約期間に関する補足事項:

※入社後、有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります

試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※入社後、有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 310 万円〜400 万円
賃金制度

完全月給制

月給 230,000円〜300,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回

※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※入社後、有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります
※残業代は分単位で支給いたします

福利厚生

■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■残業手当(分単位で支給)
■役職手当
退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■慶弔見舞金(正規雇用後)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引(正規雇用後)
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会(親睦会)費用補助あり

休日休暇

■休日
・110日(週休2日・シフト制)※基本的に土日休みです。

■その他休日・休暇:※各規定あり
・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

選考プロセス

選考プロセス

①書類選考:お送り頂いた応募データをもとにWEB書類選考をいたします。

➁面接1回 ※面接+課題の実施がございます。

③内定:入社日はご相談に応じます。

※【面接時の課題内容】
ロング動画の台本から抜粋しショート用の台本にする
(制限時間:30分程度)

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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