【未経験歓迎】施工管理アシスタント/手に職をつけてキャリアアップを目指しませんか?<東証プライム上場グループ>

建築・土木技術者

企業情報

事業内容
サマリー

建設技術者派遣事業、建設設計・施工請負事業

仕事内容

職種 建築・土木技術者
職業
  • 施工管理
    • ゼネコン
    • 土木専業建設会社
    • 土木施工会社
    • ハウスメーカー
    • インフラ企業(鉄道・ガスなど)
    • その他
配属部署 UTコンストラクション(東京、名古屋、大阪のいずれかのオフィスに所属)
配属部署詳細

◆勤務地の相談可◆全国転勤有/エリア内転勤有/転勤無の働き方が可能!ご面接時にご相談ください!
◆安心の研修体制◆9割が未経験!入社後は2週間の研修からスタートのため安心してチャレンジできます!
◆嬉しい家賃補助◆社宅(家電家具付き)は家賃5割補助!引越費用も全額会社側負担です!
◆手に職がつけられる◆業界トップクラスの資格取得支援サポート(1つの資格ごとに費用24万円支給)があります!
◆多彩なキャリアパス◆派遣先企業(大手ゼネコン・建設メーカーなど)への転籍、グループでの管理部門への挑戦が可能です!

※当社は「無期雇用派遣」を行なっている会社です。
 採用決定後はUTコンストラクションと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
 派遣元であるUTコンストラクションでの正社員雇用となりますので、
 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも、雇用契約は継続されますのでご安心ください。

仕事内容

駅ビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、
書類作成・写真撮影・現場巡回・資材管理などのサポート業務をお任せします!

【具体的には】
・用具の確認
 仕事で使う道具などのチェック
・目視点検
 建物等を目で見て、異変がないかなどを確認します
・写真撮影
 プロジェクトの進捗状況などを記録します
・各種申請書など書類の整理・作成
 建設に伴う工事のスケジュール表や見積書・施工図などの資料をエクセルを使用し作成します

【プロジェクト例】
・国際空港の改修
・世界が注目している競技場
・中央リニア品川駅プロジェクト
・世界的に有名なコーヒーショップ
・関西の大人気テーマパーク
・震災復興関連工事 など

★未経験・経験浅めの方はできるところから少しずつお任せします!
★職人さんとの連携が大事な仕事のため、コミュニケーション力が活かせます!

募集背景

増員

採用人数 10名まで

必須・歓迎要件

必須要件

下記いずれかを満たす方

【未経験者】
・社会人経験有り(契約/派遣社員/アルバイト含)

【経験者】
・施工管理経験あり
施工管理経験の経験2年以上
 └建築・土木・プラント・設備・電気・空調などいずれの分野の経験でも可
 └設備設計(電気設備、空調・衛生設備)や、土木設計(橋梁/トンネル・道路・造成/上下水道)など、分野不問

歓迎/尚可

◎未経験歓迎!未経験スタートの先輩社員が多数活躍中です。
◎第二新卒歓迎!意欲・人柄を重視します。

勤務地

勤務地
  • 岐阜県
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 三重県
勤務地住所

【東海エリア内転勤有】
東海の各事業所のいずれかの配属となります

下記より、ご希望のエリアをご選択ください。
①東海内転勤(愛知、静岡、三重、岐阜)
②現在のお住まい(愛知、三重)より通勤

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の給与・待遇は変わりません。

就業時間 08:00〜17:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均17時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜385 万円
賃金制度

完全月給制

月給 210,000円〜280,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)
■交通費全額支給
■社宅・寮完備(5割会社負担など ※規定あり)
└家具家電付き物件を手配など、プロジェクトに集中できる環境をご用意します!
■引越費用全額会社負担(条件あり)
■残業手当(100%支給)
■資格手当(例/1級建築施工管理技士:月1万5000円、2級建築施工管理技士:月5000円など)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体扱保険制度
■選択制DC(確定拠出年金)制度
■慶弔見舞金(例/結婚祝金 2万円、出産祝金1万円/人)
■永年勤続表彰制度
■報奨金(例/社員紹介制度、営業協力インセンティブなど)
■運転免許証取得費用支援制度(取得費用20万円を入社後支給)
■研修制度(入社後研修・オンライン学習ツールなど)
■社員持株会制度
■日払い制度
■資格取得支援:<資格取得を徹底サポート>
建築系資格合格率の高い「総合資格学院」との提携により、
各種資格の学科・実地試験の合格が目指せる特別研修カリキュラムで資格取得をサポートします。
資格手当とは別に研修へ8割以上の出席率で通った方には、
初回賞与で6万円、次回賞与で6万円、合格後の賞与で12万円と、
最大24万円の手当を支給します。
■副業可能
入社時から可能。(申請・承認の後)

休日休暇

■年間休日114日
■週休2日制(土日祝)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■その他5日以上の連続休暇も取得可

選考プロセス

選考プロセス

STEP1:面談のご予約
STEP2:面談1回(オンライン面談)
STEP3:内定

※ご応募後 【採用窓口】0120-002-462 より面談予約のご連絡をさせていただきます。
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【営業時間】9時~21時(土日祝は9時~18時)
※営業時間外にご応募いただいた場合、翌日のご連絡となります。
※同時に配信されるSMSからも面談をご予約いただくことが可能です。
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<スピード選考>応募~内定まで最短1週間可
・入社月…ご希望をお伺いしております
・面接当日の履歴書は不要です。
 弊社の面接は人物重視で、面談のような雰囲気になっております!
 面接の際は、「転職によって実現させたいこと」などを伺い、
 お一人おひとりと一緒に志望動機を考えていくことができればと思っています。

▼お仕事着や、カジュアルな服装で構いません。
▼現職中の方もお気軽にご応募ください。

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