【神奈川/DXソリューション事業本部】パブリッククラウドエンジニア

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、
および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
配属部署 DXソリューション事業本部  オフィスソリューション事業部  エンタープライズサービスアカウント部
配属部署詳細

【配属チーム構成】
部長クラス1人  課長クラス3人
主任クラス1人    一般職1人  派遣4人
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【年齢構成】
20代0人 30代5人 40代2人 50代3人
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【部門説明】
オフィスソリューション事業部エンタープライズサービスアカウント部では、主に国内最大手のお客様の案件対応〜アライアンス事業の成功を最大のミッションとして業務を担っております。
昨今では通信大手企業とのパートナーシップをベースとしてお客様のクラウドインフラの構築を支援など様々なプロジェクトがございます。

仕事内容

主にお客様のクラウド構築プロジェクトにおいて、要件定義〜設計、運用をお任せいたします。
お客様規模は大手企業ホールディング全体のインフラ〜中規模企業のインフラまで
多様な規模のプロジェクトがあります。
パブリッククラウドのうちAzure、AWSをメインとしてお任せいたします。
     *
企画提案フェーズから参画いただき、要件定義・設計〜構築(プロジェクトマネジメント)・保守までを担っていただきます。
■対象機器
 Azureサーバ、AzureVDI(WVD)、AWSサーバ、AWSVDI(WorkSpaces)
■携わるフェーズ
 企画提案(15%)→要件定義(15%)→設計(30%)→構築(30%)→保守(10 %)
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【具体的な職務内容】
■お客様先への提案
■要件定義(ヒアリング〜提案)
■基本設計〜詳細設計
■構築(パートナー企業のプロジェクトマネジメント含む)
■運用支援
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【本ポジションの魅力/やりがい】
■パブリッククラウドの専門性を磨きながら、統合的なサービス提案を実現できる環境
当社ではクラウドだけでは対応できない案件に対しても、データセンターやオンプレの構築などの総合的なサービス提供を行うことでお客様課題の解決が可能です。
その中で上流の課題を解決し続ける経験を積めます。
■豊富な社内教育プログラム
基礎的な勉強会を定期的に実施し、チームでの技術習得に努めています。資格取得に関して報奨金など支援する体制がございます。
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【案件事例や取り扱い商材】
■大手通信キャリア向けパブリッククラウド構築案件(要件定義・設計・構築・運用)
■公官庁のITインフラプロジェクト(要件定義・設計・構築・運用)
■製造大手企業のITインフラプロジェクト(要件定義・設計・構築・運用) 等
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【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは現在のプロジェクトのうち構築業務から参画いただき、プロジェクトの全体イメージをつかんでいただきます。
その後上流工程やプロジェクトマネジメント、クラウド技術のキャッチアップなどのスキル向上に努めていただきます。
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【将来のキャリアパス】
入社後1〜2年は現場の構築のご経験を積んで頂きながらプロジェクトの全体像をつかんで頂きます。
その後3年以降は主任としての昇格試験の受験、自チームでのラインマネジメントへの成長を期待しております。
それ以降に関しては大規模案件のプロジェクトマネジメントから次組織のマネジメントなどのパスがございます。

募集背景

企業のクラウドシフトが急激に進行している中で、パブリッククラウド構築に関する上流工程を担える方の人員強化が急務となっております。
当社内の教育ももちろんのこと、外部企業でクラウドに触れられたご経験者の採用を行います。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■AWSもしくはAzureの構築経験をお持ちで、リーダー以上のご経験をお持ちの方
■サーバー(オンプレ可)の設計構築経験をお持ちで、リーダー以上のご経験をお持ちの方

歓迎/尚可

■パブリッククラウドの設計・構築のご経験
■AWSソリューションアーキテクト、Azure資格(AZ-900)の保有
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【求める人物像】
■お客様への課題把握〜提案に関わるコミュニケーション能力をお持ちの方
■チームでプロジェクト成功を実現できる協調性
■新技術習得に対して意欲的な方

勤務地

勤務地
勤務地住所

神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川事業場
【勤務地名称】NEC玉川事業場

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

・試用期間:6ヶ月
・待遇条件変更の有無:無

就業時間 08:30〜17:15
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜750 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り
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【給与補足】
【想定年収(大卒)】
450万円(月額基本給:25万円)〜 750万円(月額基本給:45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
  全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
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【残業代補足】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
※固定残業代 無し
※時間外手当は、1分単位での支給です。
※裁量労働制の適用 管理職以上は適用
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【勤務時間補足】
8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
フレックスタイム制(2020年11月コアタイム無し)
※テレワーク勤務制度

福利厚生

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所(箱根)
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

休日休暇

【年間休日】127日 (2023年度実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

選考プロセス

選考プロセス

書類選考 → 面接(1~2回) → 内定
※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
 ご評価・面接実施状況により都度変動致します。

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