【クライアントP&M本部プロダクト統括部】転職サービスの法人向けサービス:コンテンツディレクター(BtoBコンテンツマーケ担当)

企業情報

事業内容	サマリー人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。主力製品・サービス人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 2)キャリア事業「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供 3)派遣事業顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート 4)アウトソーシング事業 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 5)雇用開発事業「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援収益モデル顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります主要顧客新卒・中途採用を検討している企業全般

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種	クリエイティブ・広告・マスコミ
職業	コンテンツ企画・編集
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	転職サービスの法人WEBサービスのコンテンツディレクター、及びコンテンツマーケ担当を募集致します。 ■業務内容 ※主に法人向けプラットフォームサービスの以下をご担当いただきます※ (一部、個人向けコンテンツに携わっていただく可能性があります) ・コンテンツ企画 ├コンテンツ企画・ディレクション ├販促計画の立案・運用 ├品質チェック ├各指標の分析及びモニタリング・ディレクション業務 ├WF作成 ├要件定義書作成 ├制作～開発フェーズにおける進行管理 ├UAT ・関係部署との調整、折衝 ├企画推進にあたり関係する部署やサービスとの調整や折衝を主担当として実施
募集背景	【募集枠:若干名】プロダクト統括部は、法人企業の顧客体験価値を上げるために、当社が保有する全サービスの法人向けプロダクト施策を推進しています。主に、Webディレクターが所属している部署ですが、サービス拡大に伴い、コンテンツやマーケティング施策を強化すべく、知見をもったメンバーを新たに募集することになりました。
採用人数	5名まで

必須・歓迎要件

必須要件	・コンテンツマーケティングの戦略、企画の経験・基礎的なマーケティング指標のモニタリング、分析能力 (例:Google Analytics、その他BIツール等) ・社内外との折衝、ディレクション能力
歓迎/尚可	■歓迎条件:以下いずれか・サービス企画・Webディレクターの経験・対法人サービスでのコンテンツマーケティングの経験・人材業界での就業経験・顧客行動分析とUI/UX改善経験・対法人マーケティング(営業)の経験

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビル5F
喫煙環境		その他受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり)

東京都

勤務地住所

東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビル5F

喫煙環境

その他

受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		■試用期間:3か月間 ※待遇等変化なし
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
時間外労働		有り月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	460 万円〜800 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■想定年収:4,600,000円～8,000,000円 ■月給:384,100円～667,300円 ■基本給:311,500円～541,700円 ■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として72,600円～125,600円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし ■昇給/昇格:年2回 ■半期年俸制 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給ワークスタイルB(リモート勤務/週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
福利厚生	■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。・ベビーシッターサービス法人価格提供・TOEIC®優待試験
休日休暇	■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス		面接2回+条件面談 ■選考フロー:書類選考→1次面接→適正検査→最終面接→条件面談 ※状況に応じて選考回数が変更・途中リファレンスチェックを含む場合がございます。 ※選考ポイント:ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。