企業情報
事業内容 |
サマリー 東京に拠点を持つ、マルチデバイスアプリケーションのUIデザインカンパニーです。 1. 主力製品・サービス 2)自社プロダクト ②フィードバックツール ※2015年、2016年と2年連続でグッドデザイン賞を受賞しました 2. 収益モデル 3. 主要取引先
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仕事内容
職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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職業 |
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配属部署 | Design Division |
配属部署詳細 | ■チームメンバー エンジニアチームはクライアントワークを手掛けるDesign Divisionに所属しています。 チームは現在10名強のエンジニアで構成されており、全員が中途入社したメンバーで、30〜40代が中心です。外国籍のメンバーも在籍しています。デザイナー出身で現在エンジニアとして働いているメンバーもいるなど、デザインへの関心や知識が高いのはGoodpatchならではです。日々技術に関する情報収集や発信も行っており、最近はチームメンバーが執筆した技術本も発売されました。また、チームの行動指針を支える共通認識として3つの「Goodpatch Engineer Principles」を共有しています。 Confront the Unknown/未知に立ち向かう ・制約に抗い、チームのアイデアの枠を拡げる ・仮説をもとにアイデアの有効性を素早く検証する ・技術的な視点から新たなアイデアを生み出す Design the Code/コードをデザインする ・チームにとって最適なプロセスと仕組みを設計する ・持続性のためにコードの品質を高く保つ ・仕様に書かれていない細部を自らデザインする Empower the Team/チームに力を与える ・フィードバックでお互いの成⻑機会をつくる ・何かひとつ他の人より詳しい分野を持つ ・新しい技術から学び、より良いユーザー体験を追求する |
仕事内容 | 多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、デザイナーと共に、表現と品質にこだわったWebアプリケーションの開発に携わっていただきます。 クライアントのビジネス及びサービスを理解した上で、クライアントがやりたいことや抱えている課題を、技術を活かしてプロダクトやサービスという形で解決していきます。 ただ言われたものを作るだけではなく、より良いものを提案していきます。 ▼プロジェクトでの実際の動き 実績として、 ■期待する成果/役割 ■開発環境 ポイント |
募集背景 | ユーザーにとって価値のあるデジタルプロダクトを実現するためにはデザインとエンジニアリングの両方の視点が必要不可欠であり、デザイナーとエンジニアの共創によって、ユーザーの心を揺さぶるようなデジタルプロダクトを世に出し、それを実証していきたいと考えています。 そのためにも ・フロントエンド領域での新しい技術への挑戦 ・デザイナーとのコラボレーションによる細部の作り込み ・コードの品質や生産性向上施策への取り組み ・外部パートナーと協力し、いいものづくりをする体制づくり ・当社のエンジニアのプレゼンス向上 などを行う必要があり、その体制強化を目的とした採用を行います。 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | TypeScript / React / Next.jsなどを用いたWebアプリケーションの開発経験 デザインやUIへの興味・関心(デザインスキル自体は問いません) |
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歓迎/尚可 | 要件定義や進行管理などプロジェクトマネジメントの知識や経験 プロトタイピングによる仮説検証の知識や経験 スクラムなどアジャイル開発プロセスの知識や経験 アクセシビリティに配慮したUI実装の知識や経験 TailwindCSSを用いたCSSアーキテクチャの知識や経験 Figmaなどのデザインツールの知識や経験 堅牢なソフトウェアアーキテクチャの設計知識や経験 パフォーマンスチューニング、API設計やバックエンドの開発経験 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分 ※プロジェクトによっては上記と異なる場合があります。 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 および、日本全国(勤務地を自宅とする制度を選択した場合) |
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喫煙環境 | その他
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
就業時間 | 10:00〜19:00 | |
休憩時間 | (記入なし) | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 600 万円〜1000 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | ■給与 想定年収 6,000,000 円 – 10,000,000円 業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します。 ※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ■給与例 ・年収700万円の場合 ・年収900万円の場合 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ■勤務時間 |
福利厚生 | ・各種社会保(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、各種福利厚生の利用も可能です。 ・定期健康診断(希望により選択可能オプション有り) ・副業可 ▼妊娠〜出産、育児・介護支援 ▼病気や怪我 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇 7月1日〜11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・生理休暇 ・3X Vacation 勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。 ・キッズデイ休暇 入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ・履歴書(必須) ・職務経歴書(必須) ・ポートフォリオまたはGitHubのURLなどご実績がわかるもの ▼ 面接(複数回) ※詳細は面接に進まれた方にお伝えします ▼ 内定(オファー面談) |
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