企業情報
| 事業内容 |
サマリー 総合情報サイトを中心に、個人が持つチカラをマーケットにするべく ※専門家=ガイドが情報を発信する日本最大級の総合情報サイトです。 1. 主力製品・サービス 2)コンシューマサービス 2. 収益モデル
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仕事内容
| 職種 | クリエイティブ・広告・マスコミ |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 協業推進部 |
| 配属部署詳細 | 本ポジションは、当社の株主との協業を推進する協業推進部に配属となります。 協業推進部では、YouTubeチャンネルのコンテンツ制作・チャンネル運営などを行っています。 ■チーム構成 |
| 仕事内容 | ■募集ポジションについて 当社は、2社のジョイントベンチャーとして、メディアビジネスやマーケティング支援、ファンコミュニティビジネスを中心に成長を続けています。 規模拡大によるSNSアカウントの運用受託数の増加に伴い、SNS運用実績の集計やレポーティングの業務も増加傾向にあります。 今回の募集では、規模拡大により増加する集計・レポーティング業務を担って頂く方の採用となります。 ■具体的な仕事内容 ■現状の課題/やりたいけどできていないこと ■使用ツール |
| 募集背景 | セント・フォース ゴルフクラブのYouTubeチャンネルを担当しているメンバーの異動により、当チャンネルのコンテンツ制作・運用を行っていただける方を採用することとなりました。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・動画制作(撮影、編集、制作雑務 等)のご経験があること ・プレミア、Photoshop、Illustratorgaが使用できること |
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| 歓迎/尚可 | ・一人での作品つくりではなく、集団で映像制作を行っていたご経験のある方 ・ディレクターとしてだけではなく、APやAD的な役割も同時にこなせる方(仕込み、精算など基本的な社会人としてのスキルがある方) |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト1F
■リモートワーク |
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| 喫煙環境 | その他
屋内全面禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
| 就業時間 | 09:30〜18:30 | |
| 休憩時間 | (記入なし) | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 350 万円〜400 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 応相談 <給与> ・半期年俸給(※ 1/6を月々支給) └経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 └固定時間外手当として、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 <賞与> <給与改定> <諸手当> |
| 福利厚生 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険 ・確定拠出型年金(401k) ・従業員持株会(補助率10%) ・慶弔金 ・クラブ活動補助 ・健康サポート(医療相談アプリ、オンラインピル処方、インフルエンザ予防接種など) ・社内表彰制度 ・オフィス内フリードリンク |
| 休日休暇 | 年間休日:124日 休日:完全週休2日制(土・日・祝日休み) 年次有給休暇:入社時付与(1日～10日、入社月により) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 生理休暇、出産休暇、育児休業(女性社員取得率100%) 看護休暇、介護休暇、介護休業 公傷休暇、公務休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | ①書類選考 ↓ ②面接(一次→二次→三次→最終) ※一次面接通過後に適性検査を受検頂きます。(選考要素はありません。) ↓ ③内定 |
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