総合職(システム管理・経理)/未経験OK

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

創業58期目を迎える弊社は、製造、物流、IT分野において業務請負・人材派遣業を中心に事業を展開しています。大手メーカー様や大手通信会社様を始めとする大手企業様を中心に、ご評価とご信頼を賜り、永年のご愛顧を賜っております。安全・品質・生産・労務管理等に関するノウハウを活かして事業を展開しています。

【事業内容】
1)業務請負事業
2)一般労働者派遣事業
3)人材紹介事業

主要顧客

【主な取引先】
・住友グループ各社
・東芝グループ各社
・JXグループ各社
・ANAグループ各社
・NTTグループ各社
・東京電力グループ各社 その他多数。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経理
    • 仕訳入力
    • 現金出納管理
    • 売掛債権管理
    • 年次決算(単体)
    • 債権回収
    • 在庫管理
    • 月次決算(単体)
    • その他
  • 法務・コンプライアンス・知的財産
    • Pマーク、ISO、ISMSなどの取得、運用
    • その他
配属部署 業務システム管理グループ
配属部署詳細

部長代理1名
次長1名
次長代理1名
係長代理1名
主事2名
パート2名

仕事内容

 - システム管理関係
  ・社内利用PC、通信機器の設定・入替対応
  ・社内利用システム、サーバ運用保守
  ・新規システム、機器の選定・導入
  ・ISMS、PMS等 認証運用
  ・その他 ヘルプデスク業務

 - 経理関係
  ・請求書処理・仕訳・経費処理
  ・小口現金管理
  ・売掛金・未払金管理
  ・決算業務補助
  
 - その他社内総務・庶務関係

入社後について
2週間の教育期間を経てOJTとなります。(以下カリキュラムの一部抜粋)
・人材ビジネスである『業務請負』『人材派遣』『人材紹介』への理解(座学)
・弊社の営業所がある工場を実際に見学(実地)
・コンプライアンス教育(Pマーク、エコアクション、その他)(座学)

募集背景

【募集枠:1名】
業績が連年伸び続けており、新規営業所の設置や職場が拡大しています。組織強化と業務拡大のため増員を検討しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・基本的なPCスキルをお持ちの方(特にエクセル)
・内定後原則2か月以内に入社可能な方
・簿記3級以上
・普通自動車運転免許
・社会人経験が2年以上ある方

歓迎/尚可

・ITパスポート、第一種衛生管理者、社会保険労務士、ビジネス英語スキル等

勤務地

勤務地
  • 神奈川県
勤務地住所

〒230-0051
横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10 ベルスベイサイド3F
(JR京浜東北線鶴見駅徒歩7分、京急線京急鶴見駅徒歩5分)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の給与に変更はありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜406 万円
賃金制度

日給月給制

月給 250,000円〜290,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
190,000円〜220,000円
固定残業代
60,000円〜70,000円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

賞与 年2回
昇給昇格 年2回
試用期間6か月(※試用期間中の給与に変更はありません)
交通費支給(月額3万円上限)

福利厚生

社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
定期健康診断、社内表彰制度、退職金制度、備品貸与、インフルエンザ予防接種補助

〈資格取得支援制度〉
業務上必要となる資格や講習は会社負担で取得することが出来ます。
例:第一種衛生管理者、職長教育、労働関連、安全関連その他業務に必要な資格を取得できます。
〈引越支援制度〉
業務指示にて転居が必要となった場合に、引越支援金を支給しています。

休日休暇

年間休日125日
土日祝、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇
入社半年後、年次有給休暇10日付与。その後最大20日まで付与。

選考プロセス

選考プロセス

書類選考 → 1次面接(部長面接)→ 最終面接(社長面接)→ 内定
選考フローは変更となる可能性があります。
(面接を同日に行うなど))

人材ビジネスの職制上、対人折衝能力やコミュニケーションの取り方、感受性などを評価しているため対面での面接を行っています。
感染症対策として、面接会場は窓を解放できる広い会議室を使用し、面接官との距離をとり実施しています。

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