【未経験者歓迎】施工管理 ※首都圏採用

建築・土木技術者

企業情報

事業内容
サマリー

<業務委託事業>
【実績】
名古屋市交通局、名古屋市科学館、徳川美術館、松坂競輪場、大井競馬場、豊田市美術館、小牧市民センター等

<現場AD>
縁エキスパートは、建設現場で活躍する方を全力で応援し、担当現場事務所等で必要と考えられる基礎教育を実施します。
【具体例】
・CADソフト操作練習
・工事写真帳作成練習
・各種安全書類作成練習

<建設事業>
建設技術者の教育養成部門の位置付けと、お客さまにより近い部分で小回りの利く建設会社を目指し、建設事業にチャレンジしています。

<警備事業>
施工主やクライアント様に対しては、セキュリティ業務だけにとどまらず、各種現場に付随する様々な問題やトラブルに対しても、的確なアドバイスをさせて頂きます。

仕事内容

職種 建築・土木技術者
職業
  • 施工管理
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    機械工事、建築、土木など多彩なプロジェクト先で、客先企業の現場監督と連携しながら
    進行管理や品質・安全管理の業務をお任せいたします。

    <主な業務内容>
    ■作業員や業者の管理
    ■基礎工事
    ■予算の管理
    ■工程(スケジュール)の管理
    ■安全の管理
    ■工事書類の作成・管理

    【社内工事部に希望して配属となった場合】
    仕事内容は同様

    募集背景

    ☆月3名~5名程度採用予定
    ☆直近6か月の雇用実績:月平均3名採用

    採用人数 11名以上

    必須・歓迎要件

    必須要件

    自動車運転免許(AT限定可)※都内近辺の方は案件により必要なし

    歓迎/尚可

    ・体力に自信のある方
    ・コミュニケーション能力がある方
    ・あいさつがきちんとできる方

    勤務地

    勤務地
    • 埼玉県
    • 千葉県
    • 東京都
    • 神奈川県
    勤務地住所

    案件先により異なる

    【社内工事部に希望して配属となった場合】
    勤務地が弊社東京支店(社内)

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し

    契約期間に関する補足事項:

    【社内工事部に希望して配属となった場合】
    無期雇用契約(雇用開始は2ヶ月の有期雇用契約による試用期間有り。試用期間中は昇給、賞与無し。)

    試用期間 有り (6ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    【社内工事部に希望して配属となった場合】
    無期雇用契約(雇用開始は2ヶ月の有期雇用契約による試用期間有り。試用期間中は昇給、賞与無し。)

    就業時間 08:00〜17:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均30時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 330 万円〜380 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    月給 221,000円〜
    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    22万1千円~ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定

    ☆入社後半年で月給が3万4千円アップ
    月給22万1千円スタートの方であれば、月給25万5千円になります。

    昇給:年1回以上

    賞与:あり(前払い方式)
    ・勤務実績、業績により支給

    <給与モデル>
    入社3年目
    月収352,000円
    ※基本給272,000円+平均残業40時間分 80,000円

    入社11年目
    月収704,000円
    ※基本給544,000円+平均残業40時間分 160,000円

    ・通勤交通費(全額支給)
    ・時間外手当(全額支給)
    ・役職手当
    ・職能手当
    ・資格取得一時金
    ・資格手当
    ・休日手当
    ・帰省費(※社内規定あり)

    【社内工事部に希望して配属となった場合(仕事内容は同様、勤務地が弊社東京支店(社内))】
    <給与>
    ・基本給 195,000円
    ・現場管理手当 35,000円(内21,135円は15時間分の先払い残業手当)
    ・交通費 全額支給(公共交通機関利用と会社が認めた方法に限る)
    <各種手当>
    15時間超過分の残業手当、休日手当、深夜手当 等
    <待遇>
    ・年間休日 105日(基本土日祝日、長期休暇等)
    ・昇給査定 毎年6月(昇給額については本人業績及び会社業績による。給与は毎月17日締、当月末日支給とする。)
    <賞与>
    別途支給(5月、12月支給 支給実績:1年目12月18万円、2年目5月20万円、2年目12月20万円)
    ※上記支給実績に加え、本人評価により最大5万円までの増額あり。
    <雇用形態>
    無期雇用契約(雇用開始は2ヶ月の有期雇用契約による試用期間有り。試用期間中は昇給、賞与無し。)

    福利厚生

    ・健康保険
    ・厚生年金保険
    ・雇用保険
    ・労災保険
    ・社宅貸与(社内規定あり)
    ・社用車貸与
    ・資格取得支援制度
    ・社内表彰制度

    休日休暇

    ・完全週休2日制(土日休み)※案件先により異なる
    ・祝日
    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇
    ・産前産後・育児休暇(取得実績あり)
    ・慶弔休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    面接1回(web可)

    ご応募いただいた方に関しては基本面接させていただいております。
    面接は採用担当に加えて営業担当も同席しますので、お仕事の内容もくわしくご説明することができます。
    弊社で採用させていただいた方になぜうちに来てくれたのか質問すると、”面接の雰囲気が良かったので…”と言っていただけることが多いです。
    雰囲気の良さには自信があります。(女性採用担当者より)
    ※面接後もご希望があればオファー面談なども積極的にさせていただきます。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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