【誰かのためにをモットーに!】若手が活躍する成長企業で「あなただけの強み」を見つけませんか?#東京勤務 #転勤なし#家賃補助あり

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■私たちの仕事
私たちは、中小・ベンチャー企業特化型のコンサルティング会社です。
日本の企業のうち、99.7%(約400万社)が中小・ベンチャー企業であり、中小企業が日本を支えているといっても過言ではありません。しかしながら、夢を持って独立する起業家(年間で12万社)の50%が1年以内、85%が10年以内に消滅します。それだけ中小・ベンチャー企業の生き残りが難しい時代。しかし、そんな時代だからこそ、私たちは「成長意欲があり、社会貢献意欲があり、社員を大切にする意欲のある企業の成長を支えたい」という思いで、コンサルティングを行っています。

■私たちの得意分野
得意とするのは、従業員30以下、年商1～5億円規模の成長性のある中小・ベンチャー企業へのコンサルティングです。この規模までは、社長の頑張りで成長をけん引できるのですが、更なる成長を望むなら、この段階で外部の専門家の助けが必要にります。
私たちは、次のステージに進むことができずに足踏みしている中小・ベンチャー企業に対して、独自の経営理論に基づき、コンサルティングを行っています。得意分野は、「一体感のある組織づくり」「経営計画の策定」「人材教育の仕組みづくり」」「人事評価制度の構築」などです。
一度お付き合いしたクライアントとは、5年～10年のお付き合いとなり、毎月にわたって社長との打ち合わせをし、従業員の方々の話を聞き、長い時間を一緒に過ごします。共に笑い、時には涙しながら厳しいビジネス社会を生き抜く戦友としての強固な絆を築いていきます。そのクライアントがビジョンを実現した時の感動は、言葉にできないほどです。このやりがいは他の仕事では味わえないと思います。

■会社の雰囲気
社内は、「人の役に立ちたい」という思いで、中小・ベンチャー企業の支援に向き合うメンバーばかりです。平均年齢も32歳と若いため、風通しもよく、活気に溢れています。仕事に真剣に向き合い、クライアントを支援するアイデアや企画が飛び交います。様々なプロジェクトチームが社内で企画され、1年目からプロジェクトのリーダーに選ばれることもあります。また、明確なキャリアアップ制度(人事評価)によって、年齢やキャリアに関係なく、一人一人の頑張りや成長に基づいた昇格や昇給があります。スタッフの個性を認め、活かしあう社風も自慢です。

■活躍している方の特徴
①新しいことに対して、進んで取り組める方
→日々社内では、改善や新たなアイディアが生まれています。
　そこで「まずはやってみよう!」と行動に移せる方
②「誰かのために」行動できる方
→お客様はもちろんのこと、社内でも困っている仲間を見かけたら
　声をかけ一緒に解決策を探します
③常に感謝の気持ちを忘れない方
→社内でよく「ありがとう」という言葉を耳にします。
　どんなに些細なことでも感謝の気持ちを忘れない方

下記も是非ご確認ください!!
【　事業と特徴　約10分】
⇒　 https://youtu.be/t3AGeYH_hOE
【　企業文化　約8分】
⇒　https://youtu.be/45LC47T5iHs

[その他]
・企業URL:http://www.brain-marks.com/profile
・採用URL:https://www.recruit.brain-marks.com/
・Instagram:https://www.instagram.com/brain_marks2001/
・Facebook:https://www.facebook.com/BrainMarks
・ブログ:http://www.brain-marks.com/blog

■クライアントの多くは、中小・ベンチャー企業。弊社の支援を受けて、数年で倍以上の規模に成長する会社も珍しくありません。お客様に大きな影響を与えたい方、顧客の成長を通じて深い達成感を味わいたい方にぜひご応募いただきたいと思います。
日本の企業のうち、99.7%が中小・ベンチャー企業、中小企業が日本を支えているといっても過言ではありません。
しかし夢を持って独立する起業家の50%が1年以内、85%が10年以内に消滅します。
中小・ベンチャーの生き残りが難しい時代。
そんな時代だからこそ、私たちは「成長意欲があり、社会貢献意欲があり、社員を大切にする意欲のある企業の成長を支えたい」という思いで、コンサルティングを行っています。
日本を支える中小・ベンチャーの飛躍こそ、日本全体に活力と活気を生み出すものと信じているからです。
現在、既存顧客のご紹介や、HP・Facebook、代表の講演会を通し、個別相談の申し込みが毎月20件ほど、そのうち半数以上が中長期的なコンサル契約となるためコンサルタントが不足しており、広告宣伝を控えている状況です。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。

コンサルタントは全員業界未経験からのスタートです!
前職は、人材派遣業営業職/化学品メーカー営業職/外資メーカー営業職/CSVスーパーバイザーと様々。
独自のフレームワークやノウハウがあり教育体制が整っているため、業界未経験の方にトップコンサルとしてご活躍頂いています。
必要なのはコンサルティングという分野を習得し、経営者の心をつかみ、信頼される人間となりたい。企業や人の成長に携わりたい。そんなチャレンジ精神です。

・大学卒以上
・営業経験3年以上(業界不問)
・社会人経験4年以上

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