【自社SaaS】フレックス×フルリモート可能◎地方在住の方もOK!複数の自社プロダクトのフロントエンド開発を担うエンジニアを募集!◎残業月平均15時間

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

ブレイン・ラボは、人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しているITベンチャーです。
人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されているSaaSプロダクト「CAREER PLUS」「MatchinGood」、人材業界向けDX支援プラットフォーム「マイリク」を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。

株式会社インテリジェンスの初代CIO(最高情報責任者)が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画いたしました。
更に、2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併し、業界優位性を保ちつつ既存事業を拡大してきました。
人材業界向け基幹システムでTOPシェアクラスを築き上げましたが、現在は幅広い人材業界に向けて、新たなサービスの開発にも力を入れております。

これまでブレイン・ラボで培ってきた人材ビジネスの知見・ビジネスを成功へと導くノウハウと、じげんグループのマーケティング力やライフイベントに関わる数多くのメディア運営力のシナジーを生むことで、更なる飛躍を目指し、今後も【人材】【IT】をキーワードに事業を加速させていきます。

主力製品・サービス

・人材紹介、派遣業務におけるコンサルティング・サポート
・人材紹介、派遣会社向け業務用管理システムの開発・販売
– 人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」
– 人材派遣会社向け管理システム「MatchinGood」
– 人材業界向けDX支援プラットフォーム「マイリク」

収益モデル

サブスクリプションビジネス

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
配属部署 開発部デザインGRP
配属部署詳細

・チーム編成:マネージャー1名、デザイナー1名、マークアップエンジニア1名、フロントエンドエンジニア(業務委託)1名

仕事内容

・画面コンポーネント設計
・マークアップ実装
・SPA開発

募集背景

今後の業務領域拡大に向けてフロントエンド開発領域の作業・指揮を取れる人材が必要なため新たに人員を募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・Vue.jsでの開発経験
・Gitを利用した開発フロー経験
・コミュニケーション能力

歓迎/尚可

・API接続を伴う画面設計の経験
・Node.js、Javaを用いた開発経験
・フロントエンドライブラリの選定/追加の経験

勤務地

勤務地
勤務地住所

※本ポジションはフルリモートが可能です
【勤務地詳細】
〒108-0023
東京都港区芝浦4-12-38
CANAL GATE SHIBAURA 3F

【アクセス】
JR田町駅 芝浦口(東口)より徒歩8分
都営三田線/都営浅草線 三田駅 A4出口より徒歩9分

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

3ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜600 万円
賃金制度

日給月給制

月給 375,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
271,457円〜363,942円
固定残業代
97,543円〜130,058円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

給与改定:年2回(4月、10月)

福利厚生

在宅勤務手当
 └光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給
■通勤交通費全額支給
 └通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う
■社会保険完備
 └健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合
■役職手当
住宅手当 ※当社規定による
■結婚・出産祝手当
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■誕生日プレゼント支給
 └誕生日の際に1万円分のAmazonギフトを支給します
■corolla制度
 └各個人に費用が割り当てられ、書籍や在宅用のデスク購入、食事会など業務に必要と判断されるものであれば自由に使うことができます
■フリードリンク制度(コーヒー・紅茶)
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■資格支援制度
■リファラル採用制度
 └社員からの紹介で採用が決まった場合、インセンティブが支給されます

<社風>
■残業少なめ
 └20時にはほとんどの社員が退社しております
  平均残業時間は毎月約10~15時間程度
■フリーアドレス
■私服OK
■業務中のイヤホン着用OK

半年に一度全社員に人事面談を実施するなど、定期的にエンゲージメントを測ることで組織課題を洗い出し、新たな制度が生まれることもあります。
今後も全ての社員が働きやすい環境作りを目指していきます。

休日休暇

★年間休日:前年度実績125日
■有給休暇(初年度10日付与)
 └入社3ヶ月後に5日支給、6ヶ月後に5日支給
  また、1時間単位で有給を取得することが可能です
完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休業・育児休業
 └女性も男性も取得率100%、また取得後全員が復帰しています!
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→一次面接(デザインGRPリーダー+マネージャー)→最終面接(開発部GM)→内定
 ※場合によっては面接回数や担当が変更となる可能性があります

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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