【大阪立ち上げ/総務・バックオフィス担当者】社内オフィスサービス/未経験OK

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

主力製品・サービス

介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領 域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報 をコアとした様々なサービスを提供しています。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行う キャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを 中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた4分野を事業部門としています。

◯キャリア分野(2019年度売上実績/割合:23,836百万円67%)
・介護職向け求人情報・人材紹介・人材派遣・資格取得スクール(10,618万円/30%)
・看護師向け人材紹介、コメディカル向け人材紹介等 (13,218万円/37%)
◯介護事業者分野 (2019年度売上実績/割合:4,894百万円/13%)
介護事業者向け経営支援プラットフォーム
◯海外分野 (2019年度売上実績/割合:5,276百万円/15%)
医療・ヘルスケア関連事業者向けマーケティング支援、グローバルキャリアビジネス等
◯事業開発分野 (2019年度売上実績/割合:1,133百万円/3%)
健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス、高齢者向け食事宅 配情報提供サービス、リフォーム事業者情報提供サービス等

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 総務
    配属部署 経営管理本部経営 インフラ部
    配属部署詳細

    オフィスサービス(オフィス総務&オフィス設計)、社内向けITインフラ管理、
    情報セキュリティの機能を有しており、正社員、契約社員を合わせて20名ほどの体制となっています。現在オフィスサービス担当者は東京にのみおります。

    仕事内容

    職務内容
    従業員が効率的かつ快適に過ごせるようにオフィス・ファシリティを管理する仕事です。

    大阪事業所のオフィス管理・運営を行いながら、東京の担当者と連携して全国のオフィス管理にも従事していただきます。
    ■オフィス・ファシリティ管理サービスカウンター(貸与物や郵便配送物の窓口)の運営
    ■オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など)の管理
    ■各種備品の管理・手配
    ■物件契約管理、ビル管理会社との調整
    ■オフィス設計企画(プロジェクトマネジメント関連)
    ■オフィスレイアウトの変更設計~調整~実施
    ■工事手配・進行管理・実施立会い
    ■オフィス、什器の修繕・手配
    ■全国のオフィスの設計・開設(物件契約締結含む)
    ■当社が運営する介護教育スクール「カイゴジョブアカデミー」の教室開校・運営サポート
    ■教室の物件検討のサポート~契約締結~レイアウト設計
    ■教室の移転・撤退のサポート
    ■物件契約管理、ビル管理会社との調整

    ※従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務も発生することがありますが、
     代休を自身の業務に合わせて取得できます
    ※全国のオフィスや教室を開設する為、出張の可能性もあります(出張手当あり)

    募集背景

    今回大阪の拠点拡大に伴い、大阪事業所配属のオフィスサービス(オフィス総務&オフィス設計)メンバーを募集しております。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・部門や従業員の調整を行うことができるコミュニケーション能力がある
    ・「決められたものをこなす人」より「自分で考えて行動できる人」になりたい 上記と合わせて以下いずれかの経験、志向がある方
    ・プロジェクトマネジメントスキルを活かしたい、または高めたいと考えている
    ・業務上の課題やプロジェクトに対し、自分なりに考えたりアイデアを出して進めた経験がある
    ・複数のステークホルダー(社内外問わず)を巻き込んだプロジェクト、イベントの経験がある

    歓迎/尚可

    ・オフィス移転やオフィスレイアウト変更対応の経験がある
    ・オフィスファシリティ管理の経験がある
    ・リーダーやマネジメントの経験がある
    ・CADオペレータースキルを有している求める人物像・課題、問題に対して本質的な解決方法を考え、行動に移すことができる人
    ・主体性がある(物事に対し他責思考ではなく、前向きに進めることができる)
    ・成長志向があり、成長するために行動することができる人

    勤務地

    勤務地
    • 大阪府
    勤務地住所

    大阪事業所
    〒531-6025 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト

    喫煙環境

    その他

    ・東京本社 :屋内禁煙
    ・東京本社以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 388 万円〜651 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ■想定年収(月平均20時間残業の場合)
    ¥3,888,480~¥6,518,880  
    (月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当)

    ■賃金形態:月給制
    ・基本給:¥270,000~¥460,000
    ・給与改定(年1回/考課結果による)
    ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
    ・スキルアップ手当:15万円

    ◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
     ※業務上必要な交通費に関しては全額支給

    福利厚生

    ◆社会保険完備
    ◆スキルアップ手当(150,000円)
    ◆従業員持株制度
    ◆書籍購入制度
    ◆資格取得支援制度
    ◆ベビーシッター利用補助制度

    休日休暇

    ◆完全週休2日制
    ◆祝日(当社カレンダーによる)
    ◆GW
    ◆夏期休暇
    ◆年末年始休暇
    ◆育児短時間措置
    ◆産前産後休暇
    ◆有給休暇
    ◆アニバーサリー休暇
    ◆介護看護休暇
    ◆妊婦特別休暇
     ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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