SEOスペシャリスト(プレイングマネージャー職)

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

求人広告事業/人材紹介事業/AI・RPA事業を展開する人材サービス企業。東証一部上場企業。

主力製品・サービス

【人材サービス事業】
○バイトル:日本最大級のアルバイト・パート求人掲載サイト
○バイトルNEXT:正社員・契約社員を目指す方のための求人情報サイト
○はたらこねっと:社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と求人企業を繋ぐ日本最大級の求人サイト
○ナースではたらこ:専任のキャリア・アドバイザーが求職者ひとりひとりの希望に合った求人情報を紹介し、転職を支援

【AI・RPA事業】
○こボット
FAST RPA『コボット』は、人材・労働力不足に悩みながらも、従来型のRPAサービスでは
資金面や運用面などで様々な課題があるために導入や継続利用が難しい、中小企業の業務効率化をサポートするサービスです。

収益モデル

求人広告掲載料、人材紹介手数料、RPA月額費用

主要顧客

サービス業界など業界幅広くあり

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • SEO・SEM関連
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    ~当社が運営する求人情報サービスのSEO対策を主な業務としたSEOスペシャリストの募集~
    SEOスペシャリストのミッションは、担当プロダクトが業界No1を獲得・維持することと、検索経由の訪問数と応募数を最大化させることです。
    事業戦略に基づいたSEO施策の立案、推進を通して事業成長に貢献していただきます。

    <具体的な業務>
    ・各種調査、データ分析、課題抽出、施策立案
    ・要求仕様の設計
    ・プロジェクトの進行管理
    ・施策の効果検証、改善提案
    ・開発チームとの折衝、プロジェクト推進

    様々な機能やテンプレートの仕様を把握し、自社、競合、市場の大規模データを分析し、課題と打ち手に落とし込んでいきます。
    自社、競合はもとより、他業界の動向にも目を光らせながら、他チームと協力しながらプロジェクトを推進します。

    <所属プロジェクト>
    メディアプロデュース統括部内SEO企画部に所属いただき、同部署で運営する複数の求人メディアに関わっていくような働き方になります。

    ・教育体制
    ∟正規には人事部門が行う全社的教育システム・制度があります。
    この上でチームではOJTが中心になります。

    ・評価体制
    ∟本部内の評価プール単位での相対的資格評価と業績評価により評価が決定します。
    かつ四半期単位、通期単位で業績・組織貢献を称える表彰制度があります。

    募集背景

    メディアプロデュース統括部では、バイトル、はたらこねっとを中心に、複数の求人メディアを運営しており、ユーザーファーストを理念にサービスの使いやすさをとことん追求するため、数多くのユーザー分析をおこない機能面の充実を図っています。
    今後は様々な求職者ニーズに対応できるよう専門領域や雇用形態、働き方に合せたサービスの拡充をおこない、運営する求人メディアの中でユーザーLTVを最大化していけるようなプラットフォーム戦略を進めていきます。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・SEOの基本的な理解(実務経験3年以上)
    データベース型サイトでのテクニカルSEO経験または、大規模サイトのSEOコンサルとしての業務経験
    ・Google Analytics、Google Search Consoleを用いた検証や分析の経験
    ・excelやスプレッドシート、BIツールでのデータ分析
    ・ウェブサイトディレクションの経験
    デザイナーやエンジニアとチームを組みSEO改善を推進した経験
    ・高い自律性(自ら目標設定し、愚直に業務遂行できる)
    ・HTMLの理解

    歓迎/尚可

    ・サイト構築、運用経験
    ・pythonやGAS、VBAなどを用いたツールの開発
    ・SimilarwebやAhrefsなど市場調査や競合調査ツールの利用経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    リモートワーク 一部リモート
    リモートワークに関する補足事項

    上司に事前申請すればテレワークも可能です。

    勤務地住所

    東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階

    喫煙環境

    その他

    屋内喫煙可能場所あり

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 (記入なし)
    フレックス制度 フレックス制度
    フレックス制度に関する補足事項

    <一般職>
    11時~17時がコアタイムです。

    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 500 万円〜800 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 5,000,000 円 – 8,000,000円
    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ※賞与有 年2回(6月、12月)

    昇給・昇格あり(年二回)
    通勤交通費全額支給

    福利厚生

    社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断

    <フレキシブルワーク>
    状況(結婚、出産や子育て、介護や看護など)に応じた柔軟な働き方を支援
    ・ 残業の免除
    ・ 週所定労働日数の短縮(最短週3日勤務)
    ・ 勤務時間の短縮(1日あたり1時間から最大4時間まで30分単位で短縮が可能)
    ・ 始業/終業時間の変更などから、実情に合わせて働き方を選択することが可能

    <副業・兼業>
    上長承認後、会社に申請をして許可が出たら副業可能


    自社株式を退職金として支給する制度
    5年以上勤務で対象(※)

    休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
    休日休暇に関する補足事項

    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

    <年次有給休暇>
    入社後すぐに10日間の有給を付与

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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