【人事未経験可/コンサル・マーケ・営業経験者歓迎】人事・採用担当者を募集(まずは採用から/研修・人事評価などにも携われます)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

不動産会社とエンドユーザーのマッチング事業、不動産会社の集客・ブランド支援事業を中心に、さまざまなサービス・ソリューションを展開しています。

主力製品・サービス

不動産業界専門の転職支援サービス

不動産にまつわる意思決定をサポート

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 新卒採用
    • 中途採用
    • 教育
    • 人員計画
    • 人事制度
配属部署 管理部 エンプロイーサクセス課
配属部署詳細 現在専任担当1名 ※経営チームと二人三脚で動くポジションです
仕事内容 ・採用計画の立案 / 実行
・募集ポジションや求める人物像の明確化
・選考フローや面接内容の設計
・媒体選定と運用
・スカウト業務
・人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
・入社後のオンボーディング支援
・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
などなど、いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。

また、将来的には採用業務にとどまらず「EX(従業員体験の向上)」や「人事評価」の領域も担っていただきたいと考えています。

<現状の採用計画>
・年間採用人数:約20名を想定 ※状況によって応相談
・利用媒体:人材紹介会社(エージェント)、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、etc…

募集背景 私たちは「より良い機会を増やし、社会の幸せに貢献する」をミッションに掲げ、現在は、不動産業界専門の転職支援サービス(人材紹介事業)を主軸に事業を展開しています。
取引企業数は1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきました。

その成長を支えてきたのがHR部門(人事・採用)ですが、現在は専任1名で運用しているため、さらなる組織拡大を目的に弊社2人目の人事・採用担当者を募集します。

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件 ・採用業務の経験1年以上
または
・人材業界やコンサル業界での勤務経験があり採用の知見がある方
または
・営業経験者で優れた実績をお持ちの方
歓迎/尚可 ・ベンチャー企業での勤務経験

<求める人物像>
・数字や成果にコミットできる方
・自ら考えて動ける方
・論理的にフラットな視点で意思決定できる方
・相手の目線に立ち、物事を考えられる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル 9階

・五反田駅 徒歩8分

喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度 完全月給制
月給 350,000円〜600,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
228,560円〜380,960円
固定残業代
71,440円〜119,040円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 ・昇給 年2回(4月・10月)
・賞与 年1回 ※賞与額は業績により変動します
・役職手当
福利厚生 ■役職手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■私服勤務・ネイルOK
■オフィス内禁煙・分煙
■社内決起会(半期に1度開催)
休日休暇 ・年間休日数120日以上
・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→一次面接→最終面接

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