装置の営業技術及び設計職

• 機械設計
  • 精密機器・電子機器・光学機器
  • 工作機械・加工機械、一般産業機械
• セールスエンジニア(機電系)

・第二事業部のコーター装置、スリッター装置をメイン商品として取り扱う設計チーム。
・チーム構成は社員7名、派遣社員4名(うち1名は事務員)の計11名。
・業務内容は、営業技術業務と設計業務が弊チームの主業務となる。具体的には、
　営業技術⇒受注前のお客様との商談、技術打ち合わせ、見積仕様書作成、原価積算
　設計⇒受注後の案件担当者としての基本設計、設計中のお客様とのやりとり、案件設計担当のまとめ(EM業務)

コータ装置(RtoR巻出し、巻取り、塗布、乾燥炉)に関する下記業務をお任せいたします。
■BS業務
・お客様お打ち合わせを実施し、要求仕様を確定させる。
　　　→仕様確定業務、仕様書作成業務
■基本設計業務
・お客様要求仕様を基に装置基本設計を実施する。
　　　→EFD作成、モータ容量計算、各種強度計算、熱容量計算等
■原価積算支援業務
・お客様仕様に基づき、原価積算支援を実施する。
■製作設計室や製造部への業務引継ぎ
・資料を作成し、各セクションへの業務依頼を実施する。
■立ち合い業務
・必要に応じ購入品や加工品、ベンダーでの設備立ち合いを実施する。
■現地プロセスフォロー業務
・必要に応じ現地お客様工場へ出役。設備上の問題点を明確にし、対応策を立案対策実施する。
■事業戦略検討
・設備拡販/利益率向上/事業拡大に向け、新商品開発、保有技術の確立、新用途検討策を立案、実行する。

近年のLIB業界好調につき、今後も国内のみならず中国、欧米進出を見込んだ事業拡大を計画している。
現在、事業部の設計拠点は国内だけであり、全案件の設計を取り扱っているが今後の事業拡大に伴い、即戦力の人材を登用することにより、業界の動きに遅れることなく展開していきたい考えである。

①機械工学、熱力学、流体力学を基礎とした一般機械系学力
②コミュニケーション力
③お客様及び社内各セクションとの調整力・折衝力・交渉力
④客先要望/不具合課題解決力
⑤検査能力、検図能力等
⑥関連法規の知識(大型設備設置に関する関連法規知識)
⑦戦略的思考立案能力

※上記全ての経験があるのが望ましいが、①～⑤は必須。⑥～⑦は応相談
※年齢によりそのレベルは判断する。

▼歓迎
・コーチング力(自身の経験や知識を自部署、部下に指導、教育を行う)
・語学力(英語・中国語)
・海外出張や海外企業との業務

▼その他要件
・Roll to Roll(WEBハンドリング)の装置の設計経験者　※コーター装置の経験有無は不問
・お客様との交渉を含む受注活動(仕様書作成、原価積算)に抵抗がなくかつ、設計においては設計工程の基本設計(構想含む)に積極的に取り組むことができる人。
・他チームの要員と積極的にコミュニケーションが図れる人。
・出張(国内、海外)対応可能な人。