【ビジネスで人々を幸せにする】未経験からコンサルタントへ/企業の課題にとことん寄り添う/顧客志向で働きたい営業経験者募集

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(記入なし)

経営者の思考の変革・企業理念作成などのコアな部分から評価制度などの仕組みづくりまで、中長期的にわたり企業の成長に貢献頂きます。顧客の成長を通じて深い達成感を味わえます。
毎月2時間、経営者と腹を割って話し、経営者の思考の変革、一体感のある組織づくり・経営計画の策定・人材教育の仕組みづくり・人事評価制度の構築等、多岐に渡る分野で、企業の成長に全面的に貢献して頂きます。
契約の5年継続率は6割以上、10年近い継続例もあり、業界でもかなり特殊なスタイルです。
経営者だけでなく、社員へのセミナー開催等、企業全体の担当として、深く入り込む支援は弊社ならでは。
お任せしたいのは物売りではなく、多角的に課題を解決する提案で顧客に深く入り込むコンサルティングです。

■顧客との接し方
毎月2時間の対話を通じ、課題の発見、解決、仕組みの構築から浸透まで、テクニック論ではなく、経営全般の「本質的な課題解決」に取り組みます。
セッションは、当社のノウハウをまとめたワークブックをベースに進めます。
メインコンサルで概ね20社、サブとして10社程度を担当。
基本は2名で課題解決を見出しながら、月に2回の会議でチーム全員で状況共有します

下記も是非ご確認ください!!
【　事業と特徴　約10分】
⇒　 https://youtu.be/t3AGeYH_hOE
【　企業文化　約8分】
⇒　https://youtu.be/45LC47T5iHs

[その他]
・企業URL:http://www.brain-marks.com/profile
・採用URL:https://www.recruit.brain-marks.com/
・Instagram:https://www.instagram.com/brain_marks2001/
・Facebook:https://www.facebook.com/BrainMarks
・ブログ:http://www.brain-marks.com/blog

組織強化のための増員募集です。
日本の企業のうち、99.7%が中小・ベンチャー企業、夢を持って独立する企業の50%が1年以内、85%が10年以内に消滅します。
そんな、中小・ベンチャーの生き残りが難しい時代だからこそ、私たちは「成長意欲があり、社会貢献意欲があり、社員を大切にする意欲のある企業の成長を支えたい」という想いで事業を行っています。
企業が抱える課題にとことん寄り添う弊社の支援を受け、数年で倍以上の規模に成長する会社も珍しくありません。
上記のような背景から、業績は右肩上がりで成長し、黒字経営を継続中、今尚クライアントからの要望は増えており、オフィスを移転拡大し、採用活動にも力を入れています。
スキルは入社後に研修や実践で体得頂けますので、真剣に企業の課題解決に取り組みたいという想いがある方を募集しております(ポテンシャル採用)。
お客様に大きな影響を与えたい方にぜひご応募いただきたいと思っております。

・大学卒以上
・営業経験を3年以上有する方(業界問わず)

弊社のコンサルタントは全員元営業、コンサル未経験からのスタートです。
前職は、人材派遣業営業職/化学品メーカー営業職/外資メーカー営業職/CSVスーパーバイザー/学習塾支店長と様々。
独自のフレームワークやノウハウがあり教育体制が整っているため、業界未経験の方にご活躍頂いています。
必要なのは経営コンサルティングという分野を習得し、経営者の心をつかみ、信頼される人間となりたい。企業や人の成長に貢献したい。企業の根本的な課題解決に関わり成長を見届けたい。
そんなチャレンジ精神です。

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