企業情報
| 事業内容 |
サマリー ソフトウェア検証テスト専門会社。第三者検証・品質保証のソフトウェアテスト事業としてコンサルティング、ソリューション、ヒンシツ(品質)プラットフォームにより顧客ソフトのテスト工程業務を支援。連結売上高はソフトウェアテストサービスを開始した2010年から10期連続で1.5倍以上の成長。 主力製品・サービス ■コンサルティング 収益モデル コンサルティング料、テスト支援、テスト管理システム利用料など 主要顧客 ・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 営業統括本部 事業戦略本部 戦略ソリューション営業部 戦略営業グループ |
| 配属部署詳細 | 部長(グループ会社役員兼務)34歳 グループ長補佐 31歳 メンバー 20代中心に複数名 |
| 仕事内容 | <ミッション> 戦略ソリューション営業部のミッションは、ブルーオーシャンとして伸ばしてきたテスト事業の顧客基盤に新たな価値を提供し、指数関数的な成長を実現していくことです。 当該組織は営業支援やグループ会社支援、新規事業開発やアライアンス企画、M&A支援を行う当社の売れるサービスづくりの最前線を担う組織です。 戦略ソリューション営業部内で進行している新規事業に関するフィールドセールス・顧客支援をお任せします。新規事業のため詳細を開示することはできませんが、SaaS/ITBPO×新規事業といったキーワードにご関心をおもちになっていただける方に最適なポジションです。 ◇具体的な業務内容について ・営業戦略の設計 ※営業活動に伴うリードは、インサイドセールスやマーケティングチームにより獲得。その後の顧客折衝、提案、受注までをお任せします。 ◇戦略ソリューション営業部の業務範囲について ・大型案件推進、事業企画 業務内容のすべてを対応できる人材はいないと考えており、ご自身の成長を通して業務のカバレッジ範囲を広げていただきます。若くしてチャンスをつかみたい方、突き抜けて目線を上げたい方からのご応募をお待ちしております。 ◆◆入社後のイメージ、今後の期待値 |
| 募集背景 | 【募集枠:3名】 当社は高い売上高を維持しており、グループ連結で約11,000名(2023年5月末時点)と、企業規模としても大きくなった当社ですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもちつつ、プライム市場上場企業としてより大きなビジネスの創出に挑んでおります。 次に目指すは、売上3,000億円を達成するという目標であり、 その実現に向け、営業体制のさらなる強化を経営重要課題としております。 当社のビジョンには、 「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」 といったものがあり、その言葉どおり、つねに常識にとらわれないチャレンジが必要となります。 会社自体の成長とご自身のキャリアアップを同期させ、 事業の成長を推進したい方のご応募をお待ちしております! |
| 採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・社会人経験2年以上 ・高い成長欲求 ・ビジネスを通しトラックレコードを創出し、市場価値を高めたい方 ・業務でPCを扱った経験(メール・チャットでのコミュニケーションや、PowerPoint、Excel、Wordを使用した業務など) |
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| 歓迎/尚可 | (記入なし) |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 【最寄り駅】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 |
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| 喫煙環境 | その他
屋内禁煙(屋内喫煙室あり) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
| 就業時間 | 09:00〜18:15 | |
| 休憩時間 | (記入なし) | |
| 時間外労働 | 有り
月平均5時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 400 万円〜700 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 月給 | 333,000円〜583,333円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収400万円～700万円程度 月給 333,000円 〜 583,333円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします <内訳> ■月給500,000円以上 <給与改定> <手当> |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・ベビーシッタークーポン ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など <定年> |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 1次選考(配属先グループ補佐もしくは責任者もしくは人事) ↓ 最終選考(配属先部署責任者もしくは役員) ↓ 内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております <その他> |
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