【未経験歓迎!】 法律事務所でのパラリーガル職

専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)

企業情報

事業内容

サマリー

当社は、弁護士、司法書士、税理士、医師、看護師、薬剤師といった士業・医業に特化した総合人材コンサルティング事業を展開しています。サービスの領域は主に「コンサルティング」「営業・教育支援」「人材派遣」「人材紹介」の4つとなります。

クライアントが抱える様々な課題を解決し、ミッションを達成するためには、ソリューションを提案するだけでは十分ではありません。だからこそ、私たちは、ソリューションの提案だけでなく、ハンズオン型でクライアントに入り込み、実行支援までを担うスタイルをとっています。このようにクライアントと伴走することで、はじめて成果にコミットできると考えています。

私たちのビジネスは、クライアントの支援を行う「B to B」であるだけでなく、クライアントの先にいるお客様が抱える課題解決にも真摯に向き合う「B to B to C」という考えのもと、社会課題の解決に挑戦しています。

非弁・非司行為を疑われることのないよう適正な業務の運営を確保しています。

仕事内容

職種 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)
職業
  • 士業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 【概要】
クライアントとなる弁護⼠・司法書⼠事務所での業務です。パラリーガルとして専門家のサポートや、依頼者の方へのフォローを行います。依頼者の方のお悩みをスムーズに解決するための一翼を担う仕事です。

【業務内容】
〇クライアントである各種事務所にて、パラリーガル業務全般を担当します。
・相談内容を入力(専用システム有り)
・資料の収集、作成、管理
・裁判所や検察庁、保険会社、金融機関など関係各所への書類提出
・電話対応
※入社後は、入社時研修(座学、2日間)後、配属先で電話対応等の簡単な業務から始めていただきますが、配属先には先輩社員が5~30名常駐していてOJT等のサポートを受けることができますので、初心者でも安心してスタートすることができます。

【仕事の流れ】
▼弁護士・司法書士の指示の下、依頼者様への対応を行います。(手続き内容の説明や質問対応など)
▼ご依頼の解決に向けた手続きのサポートを行います。(契約書類の作成、弁護士・司法書士面談の設定など)
▼事務所全体で案件解決まで繋げます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・実力次第で、年齢に関係なく責任のある立場を任せて行く環境があります。
・ヘルスタイル+プランを使って体調を整えたり、読書推奨制度を使って自己学習のための書籍を手に入れたりできる環境があります。
・お悩みを抱えてこられた依頼者の方と直接コンタクトすることが多く、依頼者がお悩みを解決されて「ありがとう」と言われた時に、この仕事をやって良かったと感じることができます。

募集背景 増員募集
採用人数 10名まで

必須・歓迎要件

必須要件 【MUST】
・基本的なPC操作が出来る方
※パラリーガルの実務経験や学歴は問いません。
※職種・業界未経験、第二新卒の方 歓迎いたします。
歓迎/尚可 【WANT】
・コミュニケーション能力
・営業・販売のご経験
・前向きに物事へ対処出来る力
・法律・社会問題への興味・関心
・「コツコツ粘り強く」が得意な方
・困っている人の役に立ちたい、という思いが強い方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 ・通常業務は東京23区内クライアント先事務所での常駐勤務
※転居を伴う転勤はありません。
喫煙環境 (記入なし)

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 使用期間中は本採用時と条件相違なし。
就業時間 08:00〜20:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜400 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ・年収例:300万円~400万円
・月給:250,000円 〜
※基本給:21万7000円~、固定残業代(業務手当):3万3000円~/20時間
※固定残業代(業務手当)は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
・給与改定:年2回
福利厚生 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・交通費支給(上限 30,000円/月 ※1,500円/日まで)
・時間外手当(超過分)
・産休・育休制度完備
・社内託児所制度あり(社内託児所は千駄ヶ谷オフィスに完備)
・読書推奨制度
・コミュニケーション推進制度
・ヘルスタイル+プラン(月1回、プロマッサージ師による施術を受けることができます。)
・OJT:2週間~1ヶ月
休日休暇 ・就業時間:8:00~20:00
※シフト制/所定労働時間8時間

・週休2日制(土日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)
・年間休日120日以上

選考プロセス

選考プロセス ■書類選考(応募書類:履歴書、職務経歴書)

■一次面接(人事)
※面接内容:コミュニケーション能力、仕事に対する意欲、ビジネスマナー

■二次面接(代表取締役)

■内定(入社日応相談)

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