【大阪府大阪市北区梅田】商品技術部 総合職

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

金属の加工・製造

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 生産管理(機電系)
    配属部署 製品事業本部 商品技術部
    配属部署詳細

    ■組織構成:
    ・部長1名・次長3名・課長1名・技術顧問3名(関東支店駐在者1名含む)
    ・係長1名(他部署と兼任)・契約社員1名(図面作業)・派遣社員1名(図面作業)

    仕事内容

    ■業務内容:
    当社が開発したCPC技術で製造されたロール・ローラー他製品の商品技術業務
    〇技術の応用展開を通じ業務拡大及び事業永続化を目指す
    〇工場・営業・開発とのお客様のニーズや技術確認及び調整業務
    〇商品の企画・設計・規格化・改善に関わる全般的業務
    〇社外に対して品質保証、社内では品質管理に関する業務
    〇お客様が当社製品を検討される際に出てくる困り事や心配事を解決し、期待通り機能するかを検証・改善・提案
    〇商品AS(アフターサービス)及び技術サービス(国内&海外)を行う

    募集背景

    ■採⽤背景:将来に向けた要員確保を目的として募集、中途採用の若い世代歓迎

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ■必須条件:
    ・普通自動車運転免許(※ペーパードライバーでない事)
    ※①行動力 ②コミュニケーション力 ③折衝力 
    ・製造部門で開発・技術などの経験がある方
    ・工業系の学校を卒業した方、または該当する知識や経験をお持ちの方
    ・エクセル・ワード・パワーポイントなどの基本PC操作ができる方

    ■希望条件:
    ・製鉄関連での経験がある方

    歓迎/尚可

    (記入なし)

    勤務地

    勤務地
    • 大阪府
    勤務地住所

    大阪府大阪市北区梅田2丁目5-6桜橋八千代ビル4階B号室 (西日本支店(関西地区))

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    入社後3ヶ月は試用期間の為、有期雇用契約

    就業時間 08:15〜17:15
    休憩時間 45分
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 332 万円〜532 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 242,000円〜380,000円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    ※上記年収は⽬安になります。これまでの経験・スキルを考慮して決定します。
    ※係長まで20時間分の残業⼿当込み。課長級Cまでを想定

    ・賞与(年2回)+業績に応じ賞与有り
    ・昇給(年1回)
    ・通勤手当(上限2万円)
    ・こども手当:子供一人あたり3,000円(手当支給は満18歳まで)
    ・退職金制度:勤続3年以上で対象
    ・再雇用制度:有り(65歳まで)
    ・社宅(寮):単身者専用寮有り
    ・保養所:岩手県八幡平市、神奈川県足柄下郡(箱根)、
           鳥取県西伯郡(大山)、大分県由布市(湯布院)
    ※各種待遇には社内規定有り

    《出張に関わる手当など》
    ■出張手当:あり(会社規定)
    ■宿泊費:あり(会社規定)

    福利厚生

    ・社会保険完備(法定)
    ・作業に必要な資格取得支援制度有り 
    ※業務上必要資格/免許は全額会社支援
    ・出産育児休業
    ・介護休業
    ・財形貯蓄制度
    ・退職金共済制度
    ・社宅(寮):単身者専用寮有り
    ※各種待遇には社内規定あり。
    ・保養所:八幡平秀江苑/岩手県八幡平市、箱根秀江苑/神奈川県足柄下郡、
           大山秀江苑/鳥取県西伯郡、湯布院秀江苑/大分県由布市

    休日休暇

    年間休日:121日
    土曜、日曜、祝日
    ※休日出勤は4~5日/月あり、代休取得対応します。
    ・就業時間:1年単位の変形労働制<年間労働時間:1964.75時間>
    会社カレンダーによる ※月に10日程度の休日
    年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)など

    選考プロセス

    選考プロセス

    筆記・Web試験:無し  面接2回 
    ■選考フロー:適性検査あり
     書類選考⇒面接 2回⇒内定
    ※選考回数及び内容は、変更になる可能性があります
    ※応募時に提出のキャリアシートは、写真添付が必要です

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