企業情報
| 事業内容 |
サマリー 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
|
|---|
仕事内容
| 職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
|---|---|
| 職業 |
|
| 配属部署 | システムアーキテクト部dodaリビルドG |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | 国内最大級の転職支援サービスdodaのフロントエンド開発を行います。 ・システム開発全般(開発方針の策定、要件定義(方式設計等)/設計～リリースまで一連の作業) ・開発メンバーの設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施(最終品質チェック) ・開発プロセス改善活動の定義&推進(手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進) ・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応 <dodaについて> ■開発環境: |
| 募集背景 | 【募集枠:若干名】
転職サイトdodaは長期の運用によりレガシー化が進んでおり、技術的負債など様々な面でコストがかかっています。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・PC / Mobile Web Applicationのフロントエンド開発経験 ・Typescriptを用いた実装経験 ・Next.js, もしくはReact.js を使用した開発経験 ・node.jsを実行環境としたミドルウェアやその構築に関する一定の理解 ・Gitなどのバージョン管理ツールを使った開発経験 ・必要に応じた他プログラム言語の習得に取り組むことができる ※ 移行元のシステム調査のため必要となります(Javaなど) |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ・バックエンド開発経験(特にJavaを歓迎) ・モダンフロントエンド開発環境の知見(構築要素となるNode.js, NPMなどに対する深い理解) ・チーム開発におけるリーダー経験 ・SEO/アクセス解析に関する知識(または興味のある方) ・メンテナビリティおよびパフォーマンスを考慮した設計・開発経験 ・UI / UX を考慮した画面設計の知識 |
勤務地
| 勤務地 |
|
|
|---|---|---|
| 勤務地住所 | ■配属先オフィス:大手町オフィス,丸の内第二オフィス 当社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 ※職種・等級によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます 詳細はオファー面談にてご説明させていただきます |
|
| 喫煙環境 | その他
受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
|
|
|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 休憩時間 | (記入なし) | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 600 万円〜1200 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■年収:6,000,000円～12,000,000円 ■昇給/昇格:年2回 ■半期年俸制 ■就業時間 ■ワークスタイル(通勤スタイル) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験 |
| 休日休暇 | ■休⽇休暇形態:週休2⽇制 ■2020年度年間休⽇124⽇/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) ■特別休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | ■選考フロー: 書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査→2次面接(現場統括責任者)→処遇面談 ※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。 |
|---|
