【クライアントP&M本部】法人向けサービス 開発エンジニア・リードエンジニア(Java/C#/リモートワークメイン)

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 ■職務内容:国内最大規模の転職支援サービス「doda」の法人向けサービスの開発を行います。

【プロダクト例】
・doda CONNECT:中途採用業務を一元管理するシステム
・企業メディア:企業情報・会社概要を検索・閲覧できる。企業別に事業内容や求人情報、売上、従業員情報などの検索が可能

【担当業務】
これまでのご経験やご希望に応じて、下記業務をアサインします。
内製開発を行う組織のため、リードクラス含め実装に携わります。
また、担当は分業されていないため、フロントエンドの開発にも携わることが可能です。

・システム開発全般(開発方針の策定、要件定義(方式設計等)/設計~リリースまで一連の作業)
・開発チームのチーム運営(開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等)
・開発メンバーの設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施(最終品質チェック)
・システムアーキテクチャの改善活動の定義&推進
・開発プロセス改善活動の定義&推進(手作業を廃止し自動化の推進、開発生産性の向上、開発標準化の推進)
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応

■開発環境
【言語など】Java/JSP/C#(ASP.NET)/HTML/CSS/JavaScript(JQuery)/PL/SQL
【フレームワーク】SpringBoot/.NET Framework
【DB】Oracle/PostgreSQL
【環境など】AWS/仮想基盤(オンプレミス)/Apache/Nginx/Apache Solr
【ローカル開発環境・ツール】Eclipse/IntelliJ IDEA/Visual Studio/Git/SVN/Jenkins/Datadog
【課題管理、コミュニケーション】Redmine/Backlog/Teams/Slack/Scrapbox

募集背景 【募集枠:若干名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・Java、もしくはC#用いたWebアプリケーションの開発経験3年以上
・ クライアントやビジネス部門との直接折衝経験をお持ちの方
・下記何れかのご経験
顧客折衝/開発プロセス改善/PLやPM/チームマネジメント
歓迎/尚可 ・アーキテクチャ設計
・スクラムでの開発経験がある方
・開発プロセス改善や提案経験がある方
・品質分析・改善経験がある方
・AWS等クラウド環境の利用・構築経験がある方
・新しい技術への興味、チャレンジ精神のある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 ■配属先オフィス:大手町オフィス
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F

当社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(目安:在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。
※職種・等級・によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます

喫煙環境 その他

オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ■試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 580 万円〜860 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ■想定年収:580万円~860万円
■月給:483,400円~716,700円
■基本給:392,800円~582,400円
■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として90,600円~134,300円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
■半期年俸制
■昇給/昇格:年2回
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

就業時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています

ワークスタイル(通勤スタイル)
案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2~週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし)

福利厚生 ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
休日休暇 ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査→2次面接(現場統括責任者)→処遇面談
※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。

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