企業情報
事業内容 |
サマリー 機械工具・配管資材・マテハン機器等販売 主力製品・サービス 長年の取引実績に基づくデータベースと独自のコネクションで、どのようなご要望にも柔軟にご対応。例えばお客様の必要とされる商品が、全く扱ったことのないメーカー、ジャンルのものだったとしても、 それをきっかけに新たに取引ルートを開拓し、ご期待以上のものをご提案する。当社自身も成長を続けながら、お客様の更なる満足を追求し続けて参ります。 ◎配管機器 ※詳細HOP 主要顧客 トヨタ自動車(株) 他 ※順不同・敬称略
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仕事内容
職種 | 電気、電子、機械技術者 |
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職業 |
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配属部署 | 本社エンジニアリング部 |
配属部署詳細 | 現在は3名体制 40代部長、20代2名 |
仕事内容 | 採用予定人数:2名
■業務概要 |
募集背景 | 増員 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ■必須条件※下記いずれかのご経験のある方 ・制御盤設計のご経験 ・シーケンス制御のご経験 |
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歓迎/尚可 | (記入なし) |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 本社 住所:愛知県岡崎市井田南町4-5 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/北岡崎駅 |
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喫煙環境 | 禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | 確定等級によっては昇格まで昇給なし。 | |
就業時間 | 08:30〜17:30 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 350 万円〜500 万円 |
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賃金制度 | 日給月給制 |
月給 | 194,000円〜282,000円 |
裁量労働制固定残業代制 | どちらでもない |
待遇条件・昇給賞与 | <昇給有無> 有 * <給与補足> 上記はあくまでも目安であり、ご経験に応じて決定します。 ■賞与(年2回) ■昇給(年1回) ■賃金形態:日給月給制 ■年収モデル 29歳(経験7年目)450万円 34歳(役職者/経験12年目)640万円 * 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
福利厚生 | 通勤手当 家族手当 住宅手当 寮社宅 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 退職金制度 * <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:規定あり 寮社宅:規定あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし * <定年> 60歳 * <教育制度・資格補助補足> OJT研修 * <その他補足> 借り上げ社宅制度 従業員持株会制度 慶弔金 財形貯蓄 ベネフィットワンに加入 マイカー通勤可 |
休日休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 * 休日出勤となった場合は振替休日を取得いただきます。 また、GW・夏季・年末年始は会社カレンダーにそってお休みになります。 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考→面接→内定 ※オンライン面接可 |
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