【神戸】需給管理部(課長・課長候補) | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー【地球資源を活かした再生エネルギーの創造で売り上げ急上昇!未来を支えるエネルギー事業を支える会社】エネルギーの総合プロデュースとエンジニアリングを行い地方創生を支える新時代のエネルギー会社です。「創エネ」「新電力」「省エネ」の三つの事業を組み合わせて提供するエネルギーの総合プロデュース企業です。また、環境負荷の少ないエネルギーをつくり、次世代に残していくことを使命にしています。また、若手の意見も積極的に取り入れ、急成長を続けている会社です。主力製品・サービス【エネルギークリエーション領域】・太陽光発電事業・地熱発電事業・小水力発電事業・バイオマス発電事業・バイオガス発電事業【エネルギートレード領域】・電力の売買・需給管理【エネルギーセービング領域】・省エネルギー支援サービス・エネルギー管理システムの開発・販売

事業内容

サマリー

【地球資源を活かした再生エネルギーの創造で売り上げ急上昇!未来を支えるエネルギー事業を支える会社】
エネルギーの総合プロデュースとエンジニアリングを行い地方創生を支える新時代のエネルギー会社です。
「創エネ」「新電力」「省エネ」の三つの事業を組み合わせて提供するエネルギーの総合プロデュース企業です。また、環境負荷の少ないエネルギーをつくり、次世代に残していくことを使命にしています。
また、若手の意見も積極的に取り入れ、急成長を続けている会社です。

主力製品・サービス

【エネルギークリエーション領域】
・太陽光発電事業
・地熱発電事業
・小水力発電事業
・バイオマス発電事業
・バイオガス発電事業

【エネルギートレード領域】
・電力の売買
・需給管理

【エネルギーセービング領域】
・省エネルギー支援サービス
・エネルギー管理システムの開発・販売

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	調達購買
配属部署	需給管理部
配属部署詳細	電力小売部門において、電力の需給管理運用と電力調達を担当
仕事内容	職務内容需給管理部において、オペレーション運用・収益管理、及び課員のマネジメントをお任せする管理職を募集いたします。【部のミッション/ビジョン】ミッション(使命)　　:安定収益の確保、付加価値の創出ビジョン(在るべき姿):主体的かつ自律的に行動する組織【業務内容】需給管理オペレーションの運用、分析、改善課員のマネジメント、教育収益の予実管理、分析、レポーティング電源調達の企画、交渉、分析、管理業務改革、システム化の推進
募集背景	増員募集
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	マネジメント経験(人数/年数は不問) 基本的なPCスキル(Excel/Word/PPT) Excel:関数(if/lookup/index/sumifs/averageifs/match)、ピボット、マクロ等
歓迎/尚可	・計数管理の経験・業務改善の経験・渉外業務の経験

勤務地

勤務地		兵庫県
勤務地住所		兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6　神戸国際会館14階
喫煙環境		禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		入社後3ヶ月は試用期間給与・その他の待遇に違いはありません。
就業時間		08:45〜17:30
休憩時間		60分
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	480 万円〜690 万円
賃金制度	完全月給制
月給	320,000円〜460,000円
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	賞与(6月、12月)
福利厚生	■待遇・福利厚生企業型確定拠出年金(401K)制度従業員持株会制度選択型福利厚生制度(リロクラブ) 三大疾病サポート保険(保険料は会社負担) ■各種制度研修(OJT他) 財形貯蓄育児休業 ※取得実績有子育て支援金 ■加入保険各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■受動喫煙対策屋内全面禁煙 ■手当通勤交通費(月5万円まで) 時間外手当(管理職は対象外) 出張手当資格手当
休日休暇	完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇(7日間 ※2022年度実績) 有給休暇(入社半年後10日付与、最高20日まで) 特別休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇 ※年間休日121日(2023年度予定)

選考プロセス

選考プロセス		書類選考+面接2-3回 ※選考回数は変更になる場合がございます。