施工管理(管・電気:再生可能エネルギー)

建築・土木技術者

企業情報

事業内容
サマリー

【地球資源を活かした再生エネルギーの創造で売り上げ急上昇!未来を支えるエネルギー事業を支える会社】
エネルギーの総合プロデュースとエンジニアリングを行い地方創生を支える新時代のエネルギー会社です。
「創エネ」「新電力」「省エネ」の三つの事業を組み合わせて提供するエネルギーの総合プロデュース企業です。また、環境負荷の少ないエネルギーをつくり、次世代に残していくことを使命にしています。
また、若手の意見も積極的に取り入れ、急成長を続けている会社です。

主力製品・サービス

【エネルギークリエーション領域】
・太陽光発電事業
・地熱発電事業
・小水力発電事業
・バイオマス発電事業
・バイオガス発電事業

【エネルギートレード領域】
・電力の売買
・需給管理

【エネルギーセービング領域】
・省エネルギー支援サービス
・エネルギー管理システムの開発・販売

仕事内容

職種 建築・土木技術者
職業
  • 施工管理
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    部門の構成:非公開
    ※面接の中でご質問いただくことは可能です。

    仕事内容

    同社の手がける再生可能エネルギー発電設備
    (太陽光やバイオマス発電など)の施工管理をお任せいたします。

    ご入社後は施工管理業務に従事いただきますが、
    個々の適性に応じて徐々に業務範囲を広げていく予定です。頑張り次第でキャリアアップも可能です。

    実際の業務では、プロジェクトごとにチームを編成し、
    案件ごとに営業部門と力を合わせて業務にあたります。
    見積書作成や申請対応・人員等の各種手配・製図等、業務は多岐に渡ります。
    厳しさもありますが、自分の努力がカタチとなって後世に残る大変やりがいのある仕事です。

    なお、休日出勤が発生しても、振替休日は必ず取得いただいております。
    また、有給休暇とは別に年5日の特別休暇(有休がなくなり急病等で休暇を要する場合など)
    も設けており、日常生活と仕事の両立を計れるような取り組みを行っております。

    募集背景

    増員募集

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・施工管理の実務経験者(資格・年数は問わない)
    ・普通自動車運転免許(AT可)
    ・60歳未満の方(例外事由1号:定年が60歳のため)

    歓迎/尚可

    <推奨資格>
    1級・2級施工管理技士(管、電気)   
    会社が必要とする安全衛生関連や技能講習等は全額支援します。

    <推奨経験>
    ・ビル・工場・商業施設の空調や熱源設備・電気設備の新設・改修工事に係る設計・施工管理
     (冷凍設備・チラー・ボイラー・受変電・計装制  御設備など)
    ・石油プラントや発電所プラント新設・改修工事に係る設計・施工管理
    ・温水ボイラー・蒸気ボイラー機械設備導入工事に係る設計・施工管理
    ・工場・プラントの機械設備に係る運転・保守(オペレーション&メンテナンス)

    ※機械・電気設備の設計、施工管理実務経験をお持ちの方、
     特にプラント設計、工事の実務経験が豊富な方は歓迎いたします。

    勤務地

    勤務地
    • 兵庫県
    勤務地住所

    兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    入社後3ヶ月は試用期間
    給与・その他の待遇に違いはありません。

    就業時間 08:45〜17:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 375 万円〜495 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 250,000円〜330,000円
    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    賞与(6月、12月)

    福利厚生

    ■待遇・福利厚生
    企業型確定拠出年金(401K)制度
    従業員持株会制度
    選択型福利厚生制度(リロクラブ)
    三大疾病サポート保険(保険料は会社負担)

    ■各種制度
    研修(OJT他)
    財形貯蓄
    育児休業 ※取得実績有
    子育て支援金

    ■加入保険
    各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

    ■受動喫煙対策
    屋内全面禁煙

    ■手当
    通勤交通費(月5万円まで)
    時間外手当(管理職は対象外)
    出張手当
    資格手当

    休日休暇

    完全週休2日制(土日祝)
    年末年始休暇(7日間 ※2022年度実績)
    有給休暇(入社半年後10日付与、最高20日まで)
    特別休暇
    産前・産後休暇
    育児休暇
    介護休暇
    慶弔休暇
    ※年間休日121日(2023年度予定)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考+面接2-3回
    ※選考回数は変更になる場合がございます。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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