【神戸】テレマティクスサービス・ドライブレコーダー 法人向け営業

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

トヨタ自動車・デンソー・富士通の3社が車載電子機器やカーナビ分野を強化をすることを目的とした会社です。
創業100年を超え、数々の世界初の製品開発をおこなうグローバルメーカーです。
カーナビをはじめ、ECUやミリ波レーダ等の車載電子機器を強みに自動車の未来を作る、安心安定の大手グループ企業です。
最近開発された世界初の技術は「世界初マルチアングルビジョン(駐車時周辺確認システム)」です。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
配属部署 アフターマーケット営業部 第一営業室
配属部署詳細 当部は第一~第三営業室の3室に分かれております。今回配属予定の第一営業室は20名のメンバーが在籍しております。30~50代のベテラン社員が多くおりますので、経験が浅い方でも安心してご応募ください。
仕事内容 ■業務内容
・販売会社、大手カーリース顧客への営業窓口業務
・競合他社、顧客、市場の調査と売上拡大の計画策定
・販売見込の策定、中期売上計画の策定
・商品プレゼン、展示会実施

自社ブランドの直接営業や、大手リース会社様への営業窓口業務をお任せします。自社ブランドの販売はもちろん、大手リース会社様に製品を提供します。大手リース会社様の営業活動では、販売サポートや製品の企画・提案などを行っていただきます。

安全運転に関する企業の責任は高まっています。それに伴い、ドライブレコーダーの需要が急拡大しており、煽り運転や交通事故の記録という観点のみならず、安全運転に繋げる為のデータとして活用されています。
具体的には、従業員(ドライバー)の運転時の映像データがクラウドデータセンターに自動送信され(データ収集)、送信されたデータを事務所社員(管理者)が解析結果を確認する(分析・見える化)システムです。従業員(ドライバー)の安全運転度を点数化させ「安全運転ランキング」や「安全運転診断」、などデータ化し、それを元に従業員(ドライバー)へ指導や教育を行います。事故発生時の自動通報を実現する『ドライブレコーダー特約付き自動車保険』の需要も急増しています。

法人向けの営業の為、商談規模も大きくなります。顧客との付き合いも、売って終わりではなく、導入後も顧客と密接に付き合いニーズを聞く中で、顧客からの要求を持ち帰り、開発部門と共に次の開発にフィードバックを行い新しいサービスに繋げるなど、商談~モノ作りまで幅広く活躍できる点は当ポジションの魅力であり、やりがいを感じやすいです。

■当ポジションのミッション
・国内アフターマーケットビジネスの売上・シェア拡大と新市場開拓
・横断的観点から中期計画・方針・販売のビジネス戦略立案
・具体的な販売企画・販売活動及び販売支援の実践
・受注/供給管理及び販売見込策定業務

■働き方について:
残業時間は月平均15時間程度になります。
リモートワーク体制も整っており、週2日程度の出社頻度です。

募集背景 当社はICTのつながる技術を強みに、クルマの安全・安心分野の中心となる安全運転テレマティクスサービスビジネス拡大に取組んでいます。
現在、テレマティクスサービス・ドライブレコーダーのビジネス拡大に挑戦しており、この分野の営業人員を増強する必要があります。自社の製品やコア技術を理解し、販売会社やシステムインテグレーター、商社とのパートナーシップを構築しながら、法人顧客の困りごとを解決できる仲間を募集しています。
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・自動車関連業界もしくは、企業総務向けのBtoB営業経験者
・コミュニケーション能力、会話が闊達であること
・自動車業界、モビリティへの興味
歓迎/尚可 ・テレマ業界の経験者

勤務地

勤務地
勤務地住所 本社(兵庫県神戸市)
兵庫県 神戸市兵庫区御所通1-2-28
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件差異なし
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜1100 万円
賃金制度 完全月給制
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日休暇 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW休暇、夏季休暇 他
※10連休以上の長期休暇があります

選考プロセス

選考プロセス 書類選考+面接2回+適性検査
※選考回数は変更になる場合がございます。

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