企業情報
事業内容 |
サマリー
■情報機器事業: ■オプト事業: ■ヘルスケア事業:
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 |
(記入なし) |
仕事内容 |
・当社中核事業であるセンシング事業本部(グループに買収メーカ4社、6販売会社含む)の連結経営における経営管理、ガバナンス強化施策等の策定・実行を担当頂きお任せします。 【具体的には】 海外グループ会社と連携しあいながら業務を進める為、英語でのコミュニケーションが日々発生します。 【専門分野】 【事業内容】 【携わる製品】 【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】 |
募集背景 |
【募集枠:1名】 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
■下記いずれかのご経験(3年目安) |
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歓迎/尚可 |
・コーポレートガバナンス経験 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 |
堺サイト |
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喫煙環境 |
その他 屋内全面禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
(記入なし) |
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就業時間 | 08:30〜17:10 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 400 万円〜800 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
※入社時想定年収の下限は目安です 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当) 昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月) |
福利厚生 |
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など <退職金・年金制度> <能力開発体制 / 人財育成制度> |
休日休暇 |
年間所定休日は125日(閏年は126日) |
選考プロセス
選考プロセス |
書類選考 |
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