ソフト設計・開発職/世界最大手DMG森精機グループ/待遇・福利厚生充実

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

新潟県長岡市に本社を置くスタンダード上場の研削盤メーカー。
2001年からDMG森精機グループ(世界最大手の工作機械製造会社)の一員となり研削盤の製造・販売を担っており、
自動車、航空機、建設機械、産業機械、工作機械、風力発電、半導体、ロボットなど様々な業界で、同社の研削盤がものづくりを支えています。

主力製品・サービス

各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売。
研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。
工作機械の開発・製造及び販売を通じて、作業性の改善とプロセスイノベーションの実現を支えています。

【本社・工場】新潟県(長岡市)
【営業所】埼玉県(大宮)、愛知県(名古屋)、大阪府(吹田)
【海外拠点】中国(上海)、アメリカ(シカゴ)、ドイツ(ビーレフェルト)

主要顧客

日本精工株式会社、京セラ株式会社、ファナック株式会社、三菱電機株式会社、キヤノン株式会社、株式会社日立製作所、DMG森精機株式会社、
ヤマザキマザック株式会社、オークマ株式会社、株式会社小松製作所、KYB株式会社、The Timken Company、Caterpillar Inc、株式会社ジェイテクト、
川崎重工業株式会社、住友重機械工業株式会社、株式会社IHI、理研精機株式会社、トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、
マツダ株式会社、株式会社デンソー、アイシン精機株式会社、Rolls Royce Corporation など
※その他、電気機器・産業機械・航空機関連メーカーなど、大企業から中小企業まで数多くの企業にご使用いただいています。

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
配属部署 制御部ソフト開発課(現在4名)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

研削盤に組み込むソフトウェアを開発していただきます。

【業務内容】
・組込みシステム向けソフトウェア開発
・Fanuc NC向けアプリ開発
・開発ツールの開発

【具体的には】
次世代加工支援システムの開発を行っていただきます。加工支援システムとは、オペレータの作業を支援するための表示、操作機能を備えたシステムです。加工にはNCプログラム、研削加工、機械特性、ワーク特性などの知識が必要ですが、これらの知識が少なくても機械を使いこなすことができることを目的としています。
ソフトウェアの要件定義から基本設計、テスト、保守までを担当していただきます。

【研削盤とは】
部品加工の最終工程で部品表面をマイクロメートル単位で磨き上げる装置です。
主力製品である立形研削盤は、従来の横形研削盤とは異なり、
部品の重量や形状に関わらず安定かつより精密な研削を実現。また設置面積も少ないため、
工場のキャパシティを有効活用できます。

【出張頻度について】
原則出張はありません。

募集背景

【募集枠:2名】
工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと、好調に推移しています。
太陽工機では2030年の年間売上200億円到達を掲げ、海外比率の拡大や生産能力の拡充を進めており、2024年10月には新本社工場も開設予定。積極的に増員をしています。

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

ソフトウェア開発経験1年以上(プラットフォームは問わず)

歓迎/尚可

ソフトウェア開発の上流工程の経験がある方
第2新卒の方

勤務地

勤務地
  • 新潟県
勤務地住所

新潟県長岡市西陵町221-35

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

変更無

就業時間 08:30〜17:15
休憩時間 55分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 420 万円〜660 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

賞与:年2回(2月、8月)

福利厚生

【制度・設備】U・Iターン支援(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
【その他制度】
中退共加入、確定拠出年金制度、持株会制度、退職金制度、借上社宅(独身寮)制度、12時間インターバル制度、健康診断、人間ドック(36歳以上隔年実施)、
各種クラブ活動、社内イベント、家族手当、住宅手当、技能手当、時間外移動手当、役職手当、資格手当
https://www.taiyokoki.com/jp/recruit/environment/

休日休暇

【年間休日122日】
土、日、祝日、盆、年末年始、GW休暇、有給(10日~、入社月によって別途有給1~3日付与)、育児、産休、介護、子供の看護、慶弔
※会社カレンダーにより祝日出勤あり

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→1次面接(部長)→2次面接(社長・副社長)→内定
※遠方在住の方はどこかで1回来社面接・工場見学(最終面接の場合は交通費負担あり)

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