【面接確約/営業経験者限定】不動産営業|インセンティブあり|プライム市場上場

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

戸建分譲事業
注文住宅事業
総合不動産流通事業
アセット事業
管理事業
宅地造成

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
  • ルートセールス(法人向け)
配属部署 営業部
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 【仕事概要】
戸建て分譲住宅用地(建売住宅用地)の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。
土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。

【仕事詳細】
分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。
仕事の流れ
(1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問(1日10件前後)
(2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集
(3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案
(間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント!設計など他部門と協力し協力して作り上げます)
(4)施工部門へ引継ぎ
(5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売してもらう

【企業の魅力】
自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。

募集背景 『住宅供給数日本一』に向けた、新規出店計画おける人財募集となります。
採用人数 10名まで

必須・歓迎要件

必須要件 下記すべてを満たす方
1.不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介・分譲販売など、経験年数1年以上)
2.普通運転免許(AT限定可)
※入社までに取得いただければ大丈夫です。
歓迎/尚可 以下の方はさらに条件優遇します。
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

勤務地

勤務地
勤務地住所 【宮城から鹿児島まで全国各地で募集!】
★勤務地は希望を考慮します。

▼東北
■宮城県…仙台市
■福島県…福島市・郡山市

▼関東
■栃木県…宇都宮市・栃木市
■茨城県…水戸市・つくば市・守谷市
■群馬県…太田市
■埼玉県…本庄市・越谷市・川越市・志木市・所沢市・坂戸市・入間市・熊谷市・さいたま市・加須市・上尾市・春日部・草加市・戸田市
■東京都…新宿区・中央区・北区・豊島区・足立区・練馬区・江戸川区・葛飾区・国分寺市・武蔵野市・調布市・八王子市・西東京市・東久留米市
■千葉県…千葉市・市原市・木更津市・松戸市・柏市・船橋市・市川市・八千代市・成田市・流山市
■神奈川県…横浜市・海老名市・川崎市・相模原市

▼中部
■静岡県…静岡市・浜松市
■愛知県…名古屋市・春日井市・一宮市・刈谷市・岡崎市
■岐阜県…岐阜市

▼関西
■大阪府…大阪市・堺市
■京都府…京都市
■兵庫県…神戸市・加古川市・西宮市・明石市

▼中国
■岡山県…岡山市
■広島県…広島市

▼九州
■福岡県…福岡市・北九州市
■熊本県…熊本市
■鹿児島県…鹿児島市

★希望勤務地に応じ、グループ各社へ出向。
※100%子会社/就業条件に変更無し

喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し

契約期間に関する補足事項:

【雇用形態について】
中途採用入社は必ず契約社員での雇用となり、期間満了後(12ヶ月)は正社員登用となります。
※入社条件により契約社員期間は異なります。

契約社員

契約期間:12ヶ月
契約期間に関する補足事項:

【雇用形態について】
中途採用入社は必ず契約社員での雇用となり、期間満了後(12ヶ月)は正社員登用となります。
※入社条件により契約社員期間は異なります。

試用期間 有り (12ヶ月)
試用期間に関する補足事項 【雇用形態について】
中途採用入社は必ず契約社員での雇用となり、期間満了後(12ヶ月)は正社員登用となります。
就業時間 09:00〜18:30
休憩時間 90分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜800 万円
賃金制度 完全月給制
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 【給与】
契約社員(試用期間中):月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
→固定残業代(25.38時間分・40,000円~)含む。超過分は別途支給。
正社員:月給220,067円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
→固定残業代(25.38時間分・40,000円~)含む。超過分は別途支給。

交通費(規定支給)
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<モデル年収例>
年収849万円 入社3年目 係長 20代後半 男性
年収910万円 入社4年目 係長 30代前半 女性
年収1,022万円 入社5年目 課長 30代前半 男性

福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社用携帯貸与(スマホ)、資格取得支援、社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など)、社内成人式、社内ホットライン設置、産休育休制度(実績多数)、時短勤務制度(規定あり)、時差勤務制度(規定あり)、在宅勤務制度(規定あり)、社員持株制度(規定あり)、介護休業制度(規定あり)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、社員表彰制度、ファイブスター(年間優秀者)制度、社内研修制度、メンター制度(新卒・中途)、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、車通勤可(駐車場完備)

【各種手当】
時間外手当、住宅購入手当、役職手当、重要説明事項手当(1回1万円)、資格手当:宅建手当試用期間中は月1万5000円(正社員は月3万円)など
※入社条件により異なります。

休日休暇 【年間休日数:115日】
完全週休2日制 (水曜、火曜または木曜のシフト制)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇(復帰率ほぼ100%)、育児休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→web面接→最終面接(面接回数は2~3回)

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