【WEB説明会/未経験歓迎】施工管理|ワークライフバランス|研修充実

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禁煙

【雇用形態について】
中途採用入社は必ず契約社員での雇用となり、期間満了後(12ヶ月)は正社員登用となります。
※入社条件により契約社員期間は異なります。

完全月給制

(記入なし)

【給与】
契約社員(試用期間中):月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等)
　　　　　　　　　　　　　　　　→固定残業代(14.16時間分/24,000円～)含む。超過分は別途支給。
正社員:月給240,000円 +各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
　　　　　　→固定残業代(10.81時間分/18,000円～)含む。超過分は別途支給。

■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月1万円)
└AFP(月1万円)/CFP(月3万円)　など

【年収例】
4,000,000円 / 入社5年目・未経験入社/29歳
6,000,000円 / 入社1年目・経験者/30歳

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社用携帯貸与(スマホ)、資格取得支援、社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など)、社内成人式、社内ホットライン設置、ファイブスター(年間優秀者)制度、社内研修制度、メンター制度(新卒・中途)、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、社員表彰制度、産休育休制度(実績多数)、時短勤務制度(規定あり)、時差勤務制度(規定あり)、在宅勤務制度(規定あり)、社員持株制度(規定あり)、介護休業制度(規定あり)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、車通勤可(駐車場完備)

【年間休日数:115日】
週休2日制(土日休み)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇(復帰率ほぼ100%)、育児休暇

書類選考
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面接(2～3回)
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内定(面接後、合格者には入社日をお伝えします)

※応募から内定までは2～3週間を予定しています。
※入社日は相談に応じます。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。