施工管理

建築・土木技術者

企業情報

事業内容
サマリー

・マンション・一戸建てのスケルトンリノベーション
・住宅リフォーム
・WOOBOの販売・設置
・オフィスのリノベーション
・コンテナの販売・設置
・オーダーメイドキッチン・家具の企画〜設置
・消防用設備等の保守点検、工事、用品の販売
・家具の販売

仕事内容

職種 建築・土木技術者
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

【部署について】
・人数:6名(2023/7現在)
・職員年齢層:平均50歳

仕事内容

当社が企画するリフォーム物件について、施工から打ち合わせまで幅広く担っていただきます。

【具体的には】
▼お客様との商談
リノベーションを検討されているお客様と、「どんな家にしたいか」「いつ工事をしたいか」などについて話し合います。水回りだけ…といった一部分のみの案件はほとんどなく、リノベーションをメイン商品にしています。

▼現地調査
現地を訪問し、現在の間取りや設備の調査を行ないます。調査結果を基に、どんなリノベーションプランが望ましいかを考案。社内コンペをしたのち、プランナーがラフプランを作成します。どんな間取りや導線、収納が好ましいか、じっくり考案していきましょう。

▼着工/施工管理
社内、社外の職人と協力しながら、工事の進捗チェックやスケジュール管理を行ないます。また、お客様・営業・プランナーによる週1回の定例会も実施。きめ細やかに進捗の共有を行ないます。

▼引き渡し
無事にリノベーションが完了すれば、お客様に引き渡し!その後も、定期的なアフターフォローを行ないます。

【担当案件について】
1人あたり、月2~3件を担当します。内訳は、たとえば1件は現地調査からお見積、1件は現場進行中の施工管理、1件は次の現場の段取り…といった具合。すべて異なる工程の案件をお任せするので、混乱や負担を最小限に抑えられます。それぞれの案件に集中して向き合える、理想的な環境を整えています!

◎オフィスから車で45分以内の案件のみを受注しています。基本的には名古屋市内とその近郊が対象。狭く深く仕事に取り組めます。
◎500万円~1000万円以上のフルリノベーションがメイン。一部分のみのリフォームはほとんど取り扱いません。

募集背景

いますぐ、1名

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

学歴不問
<学歴不問>
※社会人10年以上歓迎!ブランク不問です。

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■リフォームまたは建築業界において施工管理経験をお持ちの方(5年以上希望、3年以上は相談可)
└建物の規模や種類、職種などは問いません。

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
勤務地住所

愛知県名古屋市千種区京命1-3-26 コーポ高木1階

【アクセス】
名古屋市営名城線「茶屋ヶ坂駅」徒歩28分/車8分
名古屋市営東山線「一社駅」バス13分~「下坪バス停」下車徒歩3分
◎マイカー通勤OK!(備考:駐車場完備、営業車通勤可)

喫煙環境

その他

・屋内の受動喫煙対策:有(オフィス内分煙)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。(正社員登用を前提としております)
※試用期間中の業務内容・諸条件が異なる場合には変更の詳細
(試用期間中は給料が下がる、3%減目安)

就業時間 08:45〜18:00
休憩時間 105分
時間外労働 有り

月平均34時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 270,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給 270,000円 ~ 450,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 6,000,000円)
月給27万円以上+決算賞与+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には50時間分・7万3000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。(正社員登用を前提としております)

■想定年収
4,500,000円 / 入社2年目・35歳

■昇給年1回(9月)
■決算賞与
交通費全額支給(上限なし)
■時間外手当(固定残業代超過分を別途支給)
■役職手当(月5千円~10万円まで)
■資格手当(2級建築士/月2万円など)
住宅手当

退職金:無

【就業時間】
8:45~18:00(実働7.5時間)(休憩1時間45分)
※残業時間は月平均34時間です。

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援(業務上必要な資格取得費用の一部、または全額を補助)
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■私服通勤可
■制服貸与
■社員旅行
■時短勤務制度
■社用車貸与

・定年制:有
・定年年齢:60歳
・再雇用/継続雇用:有 (65歳まで)

休日休暇

年間休日:91日
■隔(隔土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■産前産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連休が取得可能です。
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
WEB面接(会社説明)1回 選考ではなく顔合わせ
SPI
リアル面接:1回 代表と社員の方の2名が対応
理念や考え方に共感できるか(第一優先)、一緒に働きたい方か(向上心がある方、業界が好きな方)(第二優先)、経験値やスキル(第三優先)

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