企業情報
| 事業内容 |
サマリー ◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣業(労働者派遣事業許可(派-13-070556)) 【売上高】
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | 【対クライアント】 ・新規営業 ・既存営業 ・求人についてのヒアリング ・面接の日程調整 ・採用についてのコンサルティング * 【対スタッフ】 ・ご就業中のフォロー ・キャリアについてのヒアリング/コンサルティング ・面接の同行/アドバイス * 【その他】 ・契約書作成等の事務業務 * 【当社のエージェントはスペシャリスト】 一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています。 エージェントには、自分一人の熱心な活動により契約を獲得し、企業とクリエイター双方のハッピーを作り出す達成感があります。 また当社では、クリエイティブ業界専門の人材マネジメント会社として、社員全員が専門知識をつけ、より頼られる存在となることができるようバックアップ、読書や勉強会、情報共有などを積極的に行っています。 |
| 募集背景 | 事業拡大のため * 【採用人数/25名】 |
| 採用人数 | 11名以上 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 2025年3月に大学・大学院を卒業見込みの方 |
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| 歓迎/尚可 | 【求める人物像】 ・熱い気持ちを持って人と接することのできる方 ・仕事に対して前のめりに取り組むことのできる方 ・他者貢献をしたい気持ちの強い方 ・成果を残すことにこだわりたい方 ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京本社/東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5F 札幌支社/北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島北一条ビル8F 仙台支社/宮城県仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル5F 新潟支社/新潟県新潟市中央区天神1-12-8 LEXN B 6F 金沢支社/石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル11F 名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦3-6-35 WAKITA名古屋ビル9F 京都支社/京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79 ヤサカ四条烏丸ビル5F 大阪支社/大阪府大阪市中央区北浜3-2-24 北沢ビル5F 高松支社/香川県高松市寿町2-2-7 いちご高松ビル7F 福岡支社/福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館7F 熊本営業所/熊本県熊本市中央区桜町1-25 鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市武1-2-10JR鹿児島中央ビル4F 広島支社/広島県広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル5F 沖縄支社/沖縄県那覇市久茂地1-4-9 アイキャンビル5F |
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| 喫煙環境 | 禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | 労働条件は本採用と同じです。 | |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り
月平均40時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 327 万円〜450 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 273,000円〜273,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
171,988円〜171,988円
固定残業代
71,012円〜71,012円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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| 待遇条件・昇給賞与 | 【給与総額:月給273,000円】 (内訳:基本月額243,000円(内45h見込み残業71,012円)+Agt手当30,000円。) 【就業時間補足】 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆住宅手当 ①勤務拠点から半径5キロ圏内暮らしている正社員には住宅手当として月3万円を支給。 ②入社して6年目(満5年勤続)で、勤務拠点から半径15キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月4万円を支給。 ③入社して11年目(満10年勤続)で、勤務拠点から半径20キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月5万円を支給(規定有り)。 ◆社内部活制度 社員エンゲージメント活性化のため運動部を推進。フットサル、テニス、ロードバイクと様々な部活が活動中。 ◆社外研修 参加費無料。 各セクションのマネージャーがメンバーの成長に合わせ適した内容の研修にアテンド。 社外との交流もあり多くの刺激を受けられると好評です。 ◆文化芸術鑑賞制度 会社が費用を負担し、月に1回は映画や美術館、落語、歌舞伎などを見に行って知見を深める制度。また、タームに1回(4ヶ月に1回)は半休・早退を使用して行ってもよい。予算はMAX4000円/月。 ◆BS(ブラザー・シスター)見守り制度 先輩後輩同士で軽く食事に行く場合は1人につき1000円ずつ支給。使用回数の限度はありません(社内規定有)。 ◆読書手当 4ヵ月に1回は会社経費で書籍購入可能(上限2,000円)。その他、社内書籍棚から読みたい本を借りられます。 ◆外部福利厚生 リゾートトラスト保養施設利用可能(※規定有り)。 ◆リファラル採用制度 新卒、中途問わず知人や友人を紹介し、その紹介した人が入社した際には、紹介してくれた社員に報奨金として30万円を支給(※規定有り)。 ◆スタッフフォロー手当 ◆感謝の会 ◆業務振り返り及び事例共有会 ◆近距離引越支援制度 ◆ラン&ウォーク企画 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季 ◆年末年始 ◆有給 (入社半年後に10日間支給) ◆バースデー有給奨励 1年に1回の特別な日。誕生日の月に好きなところで積極的に有給使用を奨励しています(入社2年目より使用可能)。 ◆ステップアップ休暇 満5年で5日間、満10年で10日間の休暇を付与。 |
選考プロセス
| 選考プロセス | ・ 会社説明会 自らエージェントとして多くの出会いを作ってきた代表または経営幹部による会社説明と、先輩社員の生の声を聴いていただくことができます。ありのままの当社をお伝えします。 みなさんの採用に臨む「本気」「熱さ」を感じてくれれば、うれしいです。 ↓ ・一次選考 人事担当者によるグループ面接を行います。 ↓ ・二次選考 役員レベルによる個人面接を行います。 ↓ ・三次選考 人事責任者との個人面接を行います。 ↓ ・最終選考 代表が皆さんと、直接個人面接を行います。 あなたの思いを聞かせてください。代表も、あなたへ思いを伝えます。 簡単な適性検査(性格診断のようなもの)も行います。 ↓ ・ 内々定 一緒に、クリエイティブ業界を盛り上げていきましょう! |
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