企業情報
事業内容 |
サマリー 当社はBusiness × Design × Technologyを融合させたデザインコンサルティングファームです。デジタルサービスを支援するプロフェッショナル集団として、サービスデザインから設計・開発、そしてお客様の事業成長まで一貫したDXサービスを提供しております。単なる受託開発ではなくビジネスパートナーとしてモノづくりに関わっており、大手企業からのプライム案件を中心に成長を続けています。 私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70%以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。 また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。 現在、上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中です。
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仕事内容
職種 | クリエイティブ・広告・マスコミ |
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職業 |
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配属部署 | デザイン本部 |
配属部署詳細 | デザイン本部 執行役員 1名 ・UIデザイナーチーム 13名 ・プロジェクトデザイナーチーム 4名 |
仕事内容 | プロジェクトは通常、複数人(2~3人)のUIデザイナーとデザインマネージャー、プロジェクトデザイナーで構成されたチームで案件に携わります。 チームメンバーと一緒に良質なユーザー体験を実現するプロダクト・サービスを設計し、クライアントに提案、提供します。そのためには個々のセンスに頼ることなく、ロジカルに説明可能なデザインが必要になります。 チームメンバーと密なコミュニケーション、進捗状況のモニタリングやプロジェクトを進めるにあたっての障害を取り除きながら、PMやクライアントと連携しプロジェクトを成し遂げます。 また、マネージャー/マネージャー候補として最大13名程度のメンバーのマネジメントを行っていただきますので、技術的なことだけでなく定期的な1on1やメンタルケア、半期に一回の評価に携わるなどメンバーの育成・フォローなどもお任せいたします。 【主な業務】 – 制作物のレビュー – デザイナー育成 – チームのモチベーション管理 – デザインプロジェクトのクライアントへの営業提案、資料作成。 – メンバーのアサイン管理 – 組織改善。DesignOpsの啓蒙・促進。各種制度の制定、改善。 – 新卒および中途採用 活動。スカウト、書類選考、面接。 – プロジェクト(クライアントワーク) – プロジェクトのデザインディレクション、マネジメント – デザインチームとクライアントとのコミュニケーション – プロジェクトプロセスの設計とデザインの品質管理 まずはご経験がある領域や、自信のあることから取り組んでいただき、OJTでプロジェクトにも参画いただきます。 実績を評価する社風のため、将来的には本部長や役員など、より経営に近いキャリアプランも年齢や経歴に関係なく目指せます。 他にも、クライアントやユーザーのことを考えたデザインを実現するためにUXデザイナーとしての活躍したい!など、描きたいキャリアをぜひ教えてください。 まだまだ小さな会社のため決まったキャリアのレールはありませんが、成長企業だからこその可能性と裁量をもって、スキルアップをできる環境が当社にはあります。組織体制 ★UIデザインチームのマネージャー/マネージャー候補となります。 ★2023年4月には新卒3名、4,5月で中途入社3名をお迎えし、組織拡大中です! |
募集背景 | 会社の成長と組織拡大が順調に進んでいる中でも現状に満足することなく、よりクオリティの高い仕事を求め、チームメンバーの育成やマネジメントを強化したいと考えています。 デザインチームは「価値あるデザインでクライアントの良きパートナーになる」というビジョンを掲げ、クライアントとの関係も、単なる依頼者と提供者の関係を超えたパートナーシップを実現することが重要だと考えています。 今回は、デザインチームのマネジメントや、新しいデザインプロジェクトの企画、立案、実施を担当し、共に組織を作っていただけるデザインマネージャーを募集します! 【募集枠:1名】 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | Webデザイン、アプリケーションのUIデザインなどをあわせた実務経験5年以上 |
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歓迎/尚可 | コミュニケーション能力が高く、チーム内外との円滑なコミュニケーションができる サービス開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 デザインに関する予算管理の経験 ユーザーインターフェイスにおける専門的な知識 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都渋谷区渋谷2-6-12 ベルデ青山ビル 2F リモートワーク制度あり |
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喫煙環境 | その他
屋内全面禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
就業時間 | 09:30〜18:30 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 700 万円〜1000 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 7,000,000 円 – 10,000,000円 月収 519,000~(基本給 420,400~、業務手当 98,600~) 業務手当に固定残業代の相当時間:30.0時間/月 を含む ※管理監督者・専門業務型裁量労働制 以外は 超過分別途支給※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。 ・昇給/年 1回 ・賞与/年 2回(3月、9月) ・交通費全額支給 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 関東ITソフトウェア保険組合、厚生年金、労災・選べるPC(Mac各種・Windows各種) ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断(婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担) ・英会話受講助成 ・資格取得補助 ・書籍購入補助 ・外部研修受講制度 ・出社時のランチ補助制度(1人あたり1,000円まで) ・持株会制度 ・ストックオプション ・社内勉強会 |
休日休暇 | 年間125日 (内訳) ・土曜 日曜 祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後育児介護 ・誕生日休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上) |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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