企業情報
事業内容 |
サマリー 当社はBusiness × Design × Technologyを融合させたデザインコンサルティングファームです。デジタルサービスを支援するプロフェッショナル集団として、サービスデザインから設計・開発、そしてお客様の事業成長まで一貫したDXサービスを提供しております。単なる受託開発ではなくビジネスパートナーとしてモノづくりに関わっており、大手企業からのプライム案件を中心に成長を続けています。 私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70%以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。 また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。 現在、上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中です。
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | HR部 |
配属部署詳細 | HR部の組織構成 HR部(執行役員 兼 HR部長 1名) 人材開発チーム(MGR:★今回のポジション) 中途採用担当2名、新卒採用担当1名 労務総務チーム(リーダー:1名) |
仕事内容 | ■募集概要 HR部のマネージャー募集です。HR部は採用や教育などを行う「人材開発チーム」と、労務や総務業務を行う「労務総務チーム」で構成されています。今回募集するのは人材開発チームを牽引していただくマネージャーのポジションです。 当社は3年後の上場に向け急成長中のIT企業です。これからさらに会社をスケールしていくうえで「採用」と「教育」が最重要課題となっており、このミッションを達成するために人材開発チームを強化することが急務です。ぜひ手腕をふるって、将来経営幹部を目指してください! 最初に取り組んでいただくのはHR執行役員と連携して、採用や教育を中心に活躍していただきつつ、最終的には人事業務全般をマネジメントしていただく予定です。上場前のIT企業に人事の幹部として入社できるまたとないチャンスです!この機会にぜひご応募ください!■業務内容 HR執行役員も最前線で自ら手を動かすハンズオンタイプの役員です。今回募集するマネージャーにも以下の業務をマネジメントしてもらいながら重要なポイントでは自らも手を動かしてプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。代表取締役や各事業部の執行役ともコミュニケーションが取りやすい環境で、採用に協力的で柔軟な人ばかりです。会社一丸となって業務活動できる風土ですのでご安心ください。 【新卒採用】 エンジニア、デザイナーなど主に技術系人材の採用を中心に行っていただきます。ポテンシャルの高い学生を中心に母集団形成を行い、採用選考から入社までの合意形成をリーディングしていただきます。媒体選定、スカウト、会社説明会、インターン、採用面接など、やることは年間を通してたくさんあります。現状は、主担当1名が執行役員と連携して目標達成に向かっております。新卒採用は当社がこれからもっと大きくなっていくうえでの原動力であり大変重要な業務です。 【中途採用】 当社事業を支えるエンジニア、デザイナー職を中心に、セールスやコーポレートなど全部署のニーズをキャッチして最適な人材獲得を目指します。既存のやり方にとらわれず新しいアプローチを積極的に取り入れながら目標達成まで粘り強く推進していただける方を募集します。現状は、主担当1名が執行役員と連携して目標達成に向かっておりますが、IPOに向けさらなる事業拡大を目指しているため、強力に推進していく必要があります。 【全社教育】 当社の教育制度の設計から運用まで幅広くご活躍いただきます。若年層が中心の職場ですので基礎教育から専門領域の教育など複合的に設計して運用管理していただきます。 ■その他 |
募集背景 | 【募集枠:1名】 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | 人事で部下をもって管理した経験がある方 以下のどれかがある ・新卒採用/中途採用両方の経験がある方 ・IT業界での勤務経験がある方 ・人材会社での勤務経験がある方 |
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歓迎/尚可 | (記入なし) |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都渋谷区渋谷2-6-12 ベルデ青山ビル 2F リモートワーク制度あり |
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喫煙環境 | その他
屋内全面禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
就業時間 | 09:30〜18:30 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 670 万円〜900 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 6,700,000 円 – 9,000,000円 月収 491,500~(基本給 491,500~) ※管理監督者※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。 ・昇給/年 1回 ・賞与/年 2回(3月、9月) ・交通費全額支給 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 関東ITソフトウェア保険組合、厚生年金、労災・選べるPC(Mac各種・Windows各種) ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断(婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担) ・英会話受講助成 ・資格取得補助 ・書籍購入補助 ・外部研修受講制度 ・出社時のランチ補助制度(1人あたり1,000円まで) ・持株会制度 ・ストックオプション ・社内勉強会 |
休日休暇 | 年間125日 (内訳) ・土曜 日曜 祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後育児介護 ・誕生日休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上) |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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