【福岡/2023年10月以降入社限定】人材コーディネーター・営業★土日祝休★第二新卒・未経験等若手活躍★

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

携帯電話販売事業に特化した人材サービスを提供している企業です
・一般派遣事業
・有料職業紹介事業
・紹介予定派遣

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
    • 無形商材
    • TEL(アウトバウンド)中心
    • 顧客巡回
  • ルートセールス(個人向け)
    配属部署 人材派遣事業部
    配属部署詳細

    主に、人材派遣・有料職業紹介・紹介予定派遣を行っている部署となります。
    福岡営業所は特に社歴が一番若い営業所となり、オープニングに近い感覚で就業頂く事が可能です!

    従業員数:大阪営業所4名、名古屋営業所5名、東京営業所5名 、福岡営業所3名
    平均年齢:27〜35歳 (派遣スタッフも20代が多いです)
    男女比率:東京営業所…男女均等、名古屋営業所…男女均等、大阪営業所…男女均等、福岡営業所…男性のみ

    仕事内容

    ■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします

    ■具体的には
    ・登録スタッフさんとの面談・アドバイス
    (希望条件を伺いマッチする企業を提案)
    ・定期フォロー・相談対応
    ・クライアントの課題ヒアリング・提案
    ・採用戦略の立案・人材紹介
    ・新規顧客開拓 等
    ※コロナ収束後は外回り営業を再開していきます

    【具体的な入社後の流れについて】
    <入社2ヶ月までは…>
    スタートは、2週間~1ヶ月間、時間をかけて行う研修からです!ここで業界知識や、コンプライアンス、マナー等をしっかり学ぶことが出来ます。
    その後は営業の仕事をメインに行なっていきます。まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得!最初は先輩が同行し、しっかりフォローしていきます!
    既に契約を頂いている店舗へは、近況報告、更新確認、派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います。

    <入社3ヶ月以降は…>
    顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います。
    コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し、店舗への挨拶や書類のやり取りを行います。
    派遣スタッフの就業後は、対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います。
    その他、データ入力、簡単な書類作成などの事務作業もあります。

    募集背景

    【募集枠:2~3名】
    同社はこれまで携帯電話業界に特化した人材サービス会社として、東京・大阪・名古屋・福岡で事業を行って参りました。
    コロナ渦でも強固な連携をもとに過去最高売上を上げており、新規業界への参入などより強固な収益基盤を獲得する為、各拠点で募集を行っております。

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ※2023年10月から入社できる方※10月以降の入社希望の方相談可能です!
    営業・接客・販売など人と接する業務経験が1年以上ある方
    ※業界/職種未経験も歓迎
    転職回数は弊社で4社目の方迄

    歓迎/尚可

    (記入なし)

    勤務地

    勤務地
    勤務地住所

    福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル4F
    ※地下鉄天神駅から徒歩4分程度

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    研修期間中は月給235,000円

    【研修期間】3ヵ月
    ご入社後、初日から2日間は新人導入研修を実施しております。
    採用時の能力やキャリアに応じて他営業所で最大1か月程度研修の可能性ががあります。(交通費、宿泊費は会社負担)

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 300 万円〜320 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 250,000円〜270,000円
    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    【昇給】
    随時
    ※売上・適性などの昇格基準を満たせば随時昇給があります。
    ※最短で入社6か月目には昇格チャンスあり!

    【賞与】
    年2回
    ※在籍2年目より支給・業績連動性
    ※在籍3年目からは年俸制
    ※営業インセンティブあり

    【手当】
    ・交通費支給(上限3万円/月)
    ・固定残業代:7万円~8万4000円/45時間を含む
    ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

    【年収例】
    600万円/37歳 入社10年目(年望500万円+インセンティブ100万円)
    510万円/33歳 入社8年(年俸450万円+インセンティブ60万円)
    420万円/29歳 入社4年(年俸380万円+インセンティブ40万円)
    330万円/28歳 入社2年(年俸310万円+インセンティブ20万円)

    福利厚生

    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、社員旅行(現在年一回)、採用時転居が必要な場合は転居補助制度有(転居費を弊社で一部または全額負担致します/規定あり)、社内研修、アルコール消毒設置、商談スペースのアクリル板設置

    休日休暇

    【年間休日:108日程度】
    原則土日祝休み(月によって1〜2回、土曜出勤有)※同社カレンダーに準ずる
    GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
    有給休暇(10日)※年間休日とは別途有給休暇取得

    選考プロセス

    選考プロセス

    【書類選考】
      ↓
    【一次面接】営業所責任者※WEB
      ↓
    【最終面接】人事責任者、役員※オフィスでの対面
      ↓
    【内定】
    ※選考スケジュールは変更する可能性があります
    ※一次面接はWEBにて実施致します。

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