【居酒屋店長・店長候補】◆外部からもしっかりと評価される環境を完備◆新しいカタチを生み出し発信する飲食企業

• 店長

男女ともに50%ずつの構成となり、平均年齢は32歳!
20代の若手から中堅・ベテランと各ステージのスタッフが経験を活かして活躍しています。
前職経験も様々で、飲食業界の経験者はもちろん、
お笑いタレント・DJ・書道家・キックボクサー等の他業界からの転職や、フリーターとして働いていて、正社員として働く場として選んでくれたスタッフも多数おります。

接客業務などの店舗業務から店舗運営・売上管理やスタッフ育成・販売企画などをお任せ!
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<具体的な仕事内容>
接客や簡単な調理、売上・コストの管理や、アルバイトの教育・管理やキャンペーン企画等、店舗運営をできるところから少しずつお任せします。
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<業界のイメージを“ひっくり返す”働きやすい職場環境>
《働きがいのある企業ランキング2023》業界1位&7年受賞など、様々な賞を受賞し、多方面から注目される当社の職場環境は、スタッフ1人ひとりを大切に想い、目線を合わせて無理なく働ける様に会社として管理しています。
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月の公休はポジションにより若干異なりますが、最大で月9日間あり、
季節毎の休暇を含めた各種長期休暇制度も充実!
勤務時間においても1ヶ月単位の変形労働時間制にて管理しています。
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ブランドだけでなく、会社としての成長にスタッフの頑張りは必要不可欠!
だからこそ、業界トップクラスの環境を揃え、共に事業を大きくしていくスタッフを少しでもサポートできる様に今後も勤務環境を随時ブラッシュアップ中です!
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研修体制も万全!全くの未経験からでも役職含めどんどん昇格できます。
※実際にそういったキャリアフローを進んだ社員多数!
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<ポジションの魅力>
◇現段階で今期20店舗出店を予定しており、既存店と併せてオープニングスタッフを随時先行募集中!
出店に伴い、頑張るスタッフのキャリアアップの場が増加していくので、
給与や役職…など、現状以上を狙える職場をお探しの方にはこれ以上ない環境が揃っています。
既存ブランドの出店もあれば、今はまだない新ブランドも随時生まれていくので、
希望を叶える理想の環境が生まれ、今以上に“ワクワク”しながら働ける…そんなチャンスも多数!
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◇「給与面や待遇なども大切!」という方もご安心を!
各ポジションにてスタート月給から経験値・意欲・前職給与を考慮して決定しているので、そういった面でもご納得の上で、ご入社いただけるはず!
その他にも、賞与や年2回の昇給査定制度を始め、各種諸手当を完備しているので年収ベースでの現状以上が叶う好環境が揃っています!
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◇『資格取得支援』や『引越し手当』など嬉しい制度が盛りだくさん!
『ベビーシッター制度』や『時短勤務雇用制度』など、将来的に役立つ制度も整えて、腰を据えて働ける環境づくりも推進しております。
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<入社後のキャリアアップ>
店長/エリアマネージャー/事業責任者/子会社社長…など、活躍の舞台はどんどん広がっており、実際に当社で経験を積みスピーディーにキャリアアップを重ね重要なポジションへと就いているスタッフも!
※また、現場だけでなく本部ポジションへの異動も可能です。

増員
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今期20店舗出店を予定!多ブランド展開中だから希望が叶うステージが有!第二期創業人材として入社出来る希少なタイミングです
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【当社について】
当社は、お客様だけでなく、働くスタッフにも目を向けており、ひとりひとりの『楽しい』の在り方に応える為に、それぞれの個性を最大限に発揮できるよう、多角ブランド展開を行っています。その結果、今ではFCも含め全34ブランドに!スタッフのアイデアを実現する形で新しい業態が生まれており、挑戦していける環境を揃えています。

・飲食業界での勤務経験がある方

【求める人物像】
・役職ポジション未経験の方も歓迎
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【こんな方はぜひ】
◎販売・サービス経験者(アルバイト可)

(記入なし)