【PL候補】自社開発システムのWebエンジニア/フルスタックを目指せる

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

「世界との繋がりがつくる豊かさ」の実現を目指すことを理念に、日本国内のみならず世界規模で旅行業界にコネクトテクノロジーを提供し、人々の移動や旅行を支えているプライム上場企業です。

主力製品・サービス

【予約サイトコントローラー『TEMAIRAZU』シリーズの開発・提供】
1画面操作で「在庫」「料金」「予約」を一括管理。
在庫管理や販売料金の調整を”最短3CLICK”で行えます。
業務工数の削減を検討している宿泊施設様を万全の体制でサポートします。

【比較サイト『比較.com』の運営】
主要大手ECモールサイト(楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング)の商品価格を横断的に比較し、欲しい商品の最安値を検索、最安値ショップで購入することができるサイトです。

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    • 要件定義
    • 基本設計(外部設計)
    • 詳細設計(内部設計)
    • プログラミング(コーディング)
    • テスト
    • 運用・保守
配属部署 開発部
配属部署詳細

開発部長 1名(40代 男性)
以下メンバー 10名(20~40代 男性9名、女性1名)
インターン生 5名(男性4名、女性1名)

仕事内容

《フルスタックを目指せる!》自社開発システムのWebエンジニア募集中!
情報比較サイト事業にて創業し、今は宿泊業界向けのSaaS事業のリーディングカンパニーとして知名度を伸ばしつつある当社。 今後、さらなる業績拡大を目標としており、そのためには既存事業の売上を伸ばすことはもちろん、新規事業を進めていく必要性もあると考えています。 そのためにも弊社の強みである自社開発を行うエンジニアの部門を強化する運びとなり、増員募集します!
はじめは宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」と宿泊予約サイトとのAPI連携開発に携わっていただきます。
連携の仕組みや機能など全体を学びながらの作業となります。
自社サービスの企画、設計から実装、保守、運用まで一貫して関わり、サービスの全体を見渡すことができる達成感の高い仕事です。 バックエンドだけではなく、フロントやインフラ構築の経験も積めるのでフルスタックエンジニアとしてのキャリアを実現できます。 また、自身で開発をおこないつつ、マネジメント業務にも挑戦していただきたいと考えています。

【業務内容例】
・各種新機能の追加開発、改修 ・宿泊予約サイトやメタサーチサイト、ホテルシステム等とのシステム連携開発 ・UI、UXの改善
・コードレビュー
・バックエンド処理の最適化

募集背景

募集枠:4名
既存事業の売上を伸ばすことと、今後、新規事業を進めていく必要のあるフェーズのため、開発を行うエンジニア部門を強化するため、増員募集をしています。

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

・3年以上の開発経験(開発言語・業界不問)
・経験者のみ募集

歓迎/尚可

下記の実務経験をお持ちの方であれば、なお歓迎。
・Webアプリケーション開発
・自社プロダクト開発
・パフォーマンスチューニング経験
・AWSでの環境構築の経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル7F

喫煙環境

その他

屋内禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

待遇・給与変更なし

就業時間 08:50〜18:00
休憩時間 70分
時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度

年俸制

月給 416,667円〜666,667円
裁量労働制固定残業代制

裁量労働制

種別とみなし時間
専門業務型 みなし労働時間 9.75 時間/日(標準的な勤務時間帯 8:50~18:00)労働形態:専門業務型 時間外労働:20~30時間程度/月
待遇条件・昇給賞与

年俸制
想定年収:500万円~800万円
月給:416,667円~666,667円(試用期間中も給与変動なし)

≪固定残業代≫
固定時間外労働代45時間/月(106,830円~170,955円)と深夜労働代10時間/月(4,750円~7,600円)を含んだ額です。
※超過分は全額支給します

賞与:無
昇給:年1回(7月)

・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・家賃補助手当(恵比寿駅から2駅以内の範囲に限り月3万円を支給)

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・誕生日プレゼント
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、死亡弔慰)
・傷病・災害見舞金 ・健康保険組合各種サービス(保養所利用や医薬品割引など)
・時短勤務制度
・育児休業の延長制度
・健康診断実施

休日休暇

年間休日125日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、子の看護休暇、育児目的休暇、介護休業、介護休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考⇒一次面接※簡単なコー ディングテスト有⇒二次面接(開発部長)⇒社長面接
選考はすべてオンラインで完結いたします。尚、適性検査等はございません。

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