【法人営業/フルリモート可】既存顧客へのソリューション提案営業

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

当社は「研究者の可能性を最大化し科学と社会の発展を加速すること」をビジョンに掲げ、複数の事業を推進しています。日本全国の優秀理系学生に直接アプローチが可能なダイレクトリクルーティングサービスの登録者数は35,000人を突破。その他にも理系学生と気軽に繋がるオンラインイベントプラットフォームや研究技術職の第二新卒向けサービスを展開しております。今後も同社は研究領域の様々な課題を解決するLabTech事業群の構築を目指してまいります。

主要顧客

富士フイルム株式会社
三菱地所株式会社
株式会社デンソー
Sansan株式会社
住友電気工業株式会社

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
配属部署 既存向け法人営業(=カスタマーサクセス)部門
配属部署詳細 サービスの導入支援や企業の採用戦略の策定および成功に向けての伴走を行う既存向け法人営業(=カスタマーサクセス)部門の所属になります。
仕事内容 ■ミッション
企業様の課題に応じて、スカウトサービスに拘らず、サービスの強みである学生さんの理解・関係を活かしたソリューションを提案し、企業様へは採用成果を還元し、事業には売上の還元を行っていくことがミッションです。

■個人/チームの目標
・受注金額
・1社あたりの受注単価
・担当企業の契約継続数
・契約継続率(平均継続率:80%)

■担当する顧客
・外資系企業、大手メーカー、ベンチャー、スタートアップなど、企業規模は様々です
・「理系人材」「DX人材」「エンジニア人材」を採用ターゲットとした企業様がメインになります
・採用は経営の中でも重要アジェンダのため、採用担当だけでなく人事責任者、執行役員など経営レイヤーに提案する機会も多いです

■一人当たりの商談数
月に25〜35商談

■商談形式
基本はオンラインでの商談となります

■一人当たりの担当顧客数
約50社/人(既存顧客100%)

■社内で扱うツール
コミュニケーション:Slack
資料作成:G Suite
議事録:G Suite、Confluence
商談ツール:zoom、Google Meets、(顧客によっては)Teams

募集背景 サービスの新規導入企業の増加により、より広範囲にかつより深く利用企業様の採用成功を牽引していくことが求められています。
今後より多くの企業様に様々な価値を提供していくために、既存顧客向けセールスポジションを増員することになりました。
【募集枠:4名】
採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件 – 無形商材の法人営業経験
– 社内の売上目標を6ヶ月以上達成したご経験
– 基本的なPC操作スキル(プレゼンテーション、データ整理など)
– 知らないことに対して自ら学んでいける知的好奇心、学習意欲
歓迎/尚可 – 人事・採用コンサルタント経験
– 兼務含め何かしらの形で採用に関わった経験
– カスタマーサクセスとしての実務経験
– 企業へのシステム導入支援の経験
-チームマネジメントの経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 【勤務地詳細】
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9F
(但し、現在は原則無期限でフルリモート勤務を推奨)

【アクセス】
・東京メトロ丸ノ内線
・東京メトロ東西線
・東京メトロ千代田線
・東京メトロ半蔵門線
・都営地下鉄三田線
各線「大手町駅」E2出口直結

喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 条件変わらず
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜600 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収450~600万円
全員にストックオプションを付与

勤務時間:09時00分~18時00分(基本)
勤務体系:固定労働時間制
※事前申請の上、前倒し1時間までは勤務時間を調整可能
(08:00~17:00まで調整可)

■平均残業時間
20時間/月
※繁忙期(3月〜6月の新卒採用活性化時期)は30時間/月以上残業する時もあります

福利厚生 ■各種社会保険完備
■リモート手当て
■健康診断
■業務用Macbook支給
■オフィスグリコ
■リファラルランチ / ディナー費用
■部活動費用
■ベビーシッター利用補助制度
休日休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考(CS部署責任者)
一次面接(CSチームリーダー)
二次面接(CS部署責任者)
最終面接(事業責任者及び役員)

上記に加え、カルチャーマッチ確認のためBUMP FRIDAY / チームMTG / メンバーとのオンライン(場合によってはオフライン)懇親会のご参加をお願い致します

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