◆【東海/愛知】◆【まなび進学情報領域】進路_渉外営業

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

■マリッジ&ファミリー
婚活・結婚・出産育児にまつわる情報を提供しています。
■進路
学生や社会人の進路選択をサポートする情報を提供しています。
■教育
学生や社会人に向けた学習サービス、学校向けの教育支援サービスを提供しています。
■自動車
中古車情報からカー用品通販までクルマに関する情報を提供しています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 【組織構成について】
GM1名
メンバー5名(2023年9月時点)
20代のメンバーが多く活躍しています。
仕事内容 全ての高校生が、後悔のない進路選択が出来る未来を先生方と共に創ることで、社会課題を解決していくことが私たちの仕事です。

【職務概要】
高校生が納得のいく進路選択が出来るように、学校の課題に合わせたキャリア観育成や進路選択のための学事提案などを行うことが主な仕事内容です。
大学中退率の増加、入社3年未満の離職率が3割等、日本が抱える若者のキャリア課題は多岐にわたる中、さらにコロナ禍で情報の入手が困難となっている高校生に情報を知る・比較する機会を提供します。
※卒業までの3年間を通じて「適性診断」「文理選択」「オープンキャンパス」「志望理由書」など様々な進路選択に関わる提案を行って頂きます。

【こんな方に是非】
教育に興味関心がある方、社会貢献性の高い仕事に従事したい方、顧客に深く入り込み中長期での課題解決営業力を得たい方など。

【補足事項】
まなび領域の商品は「学習」と「進路」に分かれており、本募集は生徒の学力向上の支援を行う学習(スタディサプリ高校講座など)の営業ではなく、進路営業の仕事となります。
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<担当校数>
首都圏内の高校を30~50校程度ご担当頂きます
<担当校への提案>
・主に進路指導をご担当されている先生に対して教材や授業の提案・伴走を行って頂きます。
・先生から卒業時の生徒の理想の状態を伺い、その状態を実現するために、弊社でどのようなお手伝いが出来るのかを考え、学校ごとの課題に合わせた進路教材のご提案は勿論、授業内での活用方法のご提案を作りこんでいきます。
<担当校へのサポート>
・必要に応じて、高校生への進路講演を行い、熱いメッセージを届けていただきます。
・実際に進路教材を活用する授業に参加させて頂き、直接、担当校の先生や生徒のサポートを行っていただきます。
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【仕事のやりがい】
50年の歴史を持つ事業の核であり続けた紙メディア「進学事典」を、「スタディサプリ for SCHOOL」へDXしました。このように、進路選択のあり方そのものを新しくしていきながら、高校生の未来を先生方と共に創っていけることは、大きなやりがいのひとつです。
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【このポジションの魅力】
昨年立ち上がったばかりの新組織のため、実力次第で早期にリーダー等の経験を積んでいける可能性もあります。
また、非常に風通しもよく、開発側に現場の意見を伝え、教材のアップデートに関われるような機会もあります。
急成長中の勢いのある組織だからこそ、当社の中でもベンチャーさながらの体験を味わうことができます。
【身に着くスキル】
・課題発見力、課題解決力、論理的思考力など
└競合ひしめく中、お客様に選んで頂くためには、課題発見力や論理的思考力、そしてその課題を解決していく力が必要不可欠です。

募集背景 組織強化による増員
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 <経験>
・社会人経験1年以上
・接客・販売など何らかの対人折衝経験
<資格>
・車の免許
<スキル・スタンス>
・コミュニケーション力
∟相手の発言の意図を捉えながら自分の考えをスムーズかつ適切に伝えられる
・やりぬく力
∟成果が出るまで向き合い続ける
・思考力
∟成果を出すために自分なりに考える
・向上心
∟現状維持で満足せず成長し続ける
・フットワークの軽さと行動力
└多くの学校を担当するため、まずは行動に移し、そこから関係性構築や課題を見つけていく
歓迎/尚可 ・営業経験
・人から感謝をされたい方
・新しい挑戦がしたい方

勤務地

勤務地
  • 愛知県
勤務地住所 愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル
※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG
※在宅勤務(リモートワーク)一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。
喫煙環境 (記入なし)

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はありません
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 421 万円〜513 万円
賃金制度 完全月給制
月給 291,839円〜355,805円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
225,939円〜275,461円
固定残業代
65,900円〜80,344円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 【雇用形態補足】
地域・職種限定正社員(Specific社員)
自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。
職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。
※原則ブロック外転勤なし
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【給与補足】
想定年収:421万円~513万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

月給:29万1839円~35万5805円
<内訳>
基準給:22万5939円~27万5461円
グレード手当:6万5900円~8万0344円
※時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
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【賞与】
年2回(6月、12月)
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【諸手当】
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
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【勤務時間補足】
フレックスタイム制/標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有
※1日の標準労働時間は8時間とします。
※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。
*
【働く環境】
※リモートワーク可能(ルール有り)、全国多数のサテライトオフィスと提携するなど柔軟な働き方が可能です。

福利厚生 社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
通勤交通費規定支給
社員持株制度
退職一時金制度
休日休暇 ★年間休日:145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、
会社カレンダーの定めるところによります。

年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日)

その他(GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定)
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ほか

選考プロセス

選考プロセス 書類選考▶面接(2~3回)・SPI試験▶内定

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