DX人材不足解消に取り組むHRTechでマーケ知識も身につくセールス募集!

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

これまでの人々は、労働に合わせて人生を選んできましたが、これからの人々は、人生とともに「はたらく」を選んでいく時代です。そんな社会を実現するために、私たちは、はたらく場を進化させ、インターネットを通じて必要な人に届けていきます。

主力製品・サービス


求人企業と人材紹介会社をつなぐ、日本最大級のクラウドリクルーティングプラットフォーム


Web/ITエンジニア向けポートフォリオ作成サービス
Web/ITエンジニア特化の求人・スカウトサービス
Web/ITエンジニア向けオンラインカンファレンス/勉強会主催

収益モデル

求人企業からは中途採用支援費用として初期費用・成果報酬を、
人材紹介会社からはサービス利用料として月額の利用料をいただいています。

主要顧客

中途採用を行っている求人企業、全国の人材紹介会社

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 内勤営業・カウンターセールス
    • 無形商材
配属部署 WorkTech事業部
配属部署詳細 グループ セールスインサイドセールスチーム
マネージャー1名
チームメンバー4名
仕事内容 ITエンジニア向けの転職求人サイト・スカウトサービスの採用企業向けのセールスをお任せします。
マーケティングとフィールドセールスの橋渡し役となり、顧客へプロダクトの魅力を最大限届けられるように柔軟に打ち手を考え、実行していきます。他部門と協働するため調整力が身につくことや、マーケティングの知識も同時に得ることが可能です。

【まずお任せしたいこと】
・インバウンド業務(現在は完全反響型)
-マーケティングチームが獲得したリードに対して、メール・電話を用いた商談の創出
・リードナーチャリング業務
-メルマガ・セミナー等の企画・実行
・その他
-マーケティングファネル(認知→興味・関心→比較・検討→購入)を最大化するためのボトルネックの特定と解消
-SalesforceやマルケトなどのITツールを活用したデータ分析・施策の立案
-顧客からのニーズや課題を拾い上げ、改善要望をあげる

【ゆくゆくお任せしたいこと(ご志向性や組織状況に合わせて)】
・インサイドセールスリーダー業務
-チームの生産性向上を目的とした業務改善や進捗管理
・フィールドセールス業務
-月30件前後の商談対応
-営業資料の更新
・Webマーケター業務
-Web広告の運用(代理店コントロール)
-サービスサイトの改善
-リード獲得を目的としたセミナーの企画・運営

【ミッション・面白み】
経済産業省の調査によると、2030年にはIT人材の不足数が最大で79万人になるという発表があります。
「DX人材不足」の解決の一翼を担うため、エンジニアのキャリアに生涯寄り添い、企業のより良い採用・組織づくりを支援しています。
その一環として、ITエンジニアの成長に寄り添うべく、延べ24,000名が集まる大人気オンライン勉強会の企画、実施をしています。
IT勉強会支援プラットフォーム「connpass」の企業主催カテゴリランキングでは、メルカリ社やサイバーエージェント社を抜いて、常に上位をキープするなど大型コミュニティとなっています。
著名なエンジニアを招き、他のコミュニティでは扱わないテーマや事例ベースでの学びなど、エンジニアの“学びたい欲“を叶えるイベントを多数実施しています。

【教育体制】
チームメンバーは新卒や若手メンバーで構成されており、入社時にエンジニア知識や採用に関する知識がなかったメンバーがほとんどでしたが、今は大活躍しています!
マネージャーやチームメンバーがしっかりサポートしますので、業界経験がなくともご安心ください!

募集背景 国策でもある企業におけるDX化が急速に進み、企業からのニーズが増えている一方で、セールス人員が足りておらず増員の募集となります。
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・法人営業経験 2年程度
歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜500 万円
賃金制度 完全月給制
月給 270,000円〜380,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
200,412円〜282,063円
固定残業代
69,588円〜97,937円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 査定:年2回
賞与:年2回(※ベースは月給の1ヶ月分を2回に分けて支給、会社業績、個人目標の達成度に応じて変動あり)
福利厚生 通勤交通費支給(月額3.5万円まで)※出社勤務の場合
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)※ 関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟
出産お祝い金支給
健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担
副業/兼業 OK(申請許可制)
Activity補助 (groovesのメンバーが3名以上集まる課外活動への補助)
ママ・パパ向けサポート
・先輩ママさん、パパさんによるメンター
・人事定期面談
・復職慣らし期間制度
・柔軟な時短調整制度
・早期復帰支援金制度
各種研修整備
メンター制度
自己啓発補助(スキルアップのための書籍購入やセミナー参加費用を補助(3000円~/月))
ハイパフォーマー向けトレーニングプログラム
休日休暇 – 土日祝日
– 年末年始休暇
– 有給休暇
– 慶弔休暇
– 長期勤続の連続休暇(5年勤務で5営業日、10年勤務で10営業日連続の休暇付与)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考
一次面接 チームMgr
二次面接 取締役

※場合により選考回数の増減あり

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