企業情報
事業内容 |
サマリー 2016年創業、人事管理サービスを運営するHRTechベンチャーです。リリース3年半で導入企業数は800社以上、高い継続利用率を維持し、人事評価効率化の為のサービスから組織のコミュニケーションエンジン(人事⇄メンバー、経営者⇄メンバー)へと拡がりをみせています。2018年から1年で4倍に組織拡大し、さらにアクセルを加速すべく組織強化に動いています。社員数は現在100名を超えております。 創業者・代表は堀浩輝氏。サイバーエージェント出身者でアメーバブログでお馴染みのAmebaで事業責任者を務めていた人物です。2020年にも6億円調達し累計調達は12億円。株式会社ジェネシアベンチャーズ、BEENEXT Capital Management Pte. Ltd、サッカー日本代表の本田圭佑選手が代表を務めるKSK Angel Fund LLC、みずほキャピタル株式会社、三谷産業株式会社など強力なパートナーがサポートしています。 ❐ 会社情報その他 \受賞履歴/ ■ 同社のミッション ■ 同社のバリュー 「 Hospitality – ホスピタリティ 」 主力製品・サービス 人材管理・タレントマネジメントをカンタン・シンプルに戦略的な人事を実現するSaaS型のクラウド人材管理システムです。さまざまな人事の重要業務を効率的に活性化させ、自走型組織へと導いていきます。 ・その他
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | (記入なし) |
仕事内容 | ❐ ミッション 企業、事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。また、中長期的な採用活動の為に当社の採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。 まずは採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事としてのキャリアを積むことが可能です。 ❐ 業務詳細 現在は中途採用が8〜0割。今後は新卒採用も強化していきたいと考えています。 |
募集背景 | 【募集枠:1名】組織体制強化のための増員 年間で20名程度を採用していく拡大フェーズにあります。まだ採用の体制を確立しきれていないため、一緒に作っていっていただける方を採用したいと考えています。 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | 採用実務経験 or 人材系の営業経験 |
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歓迎/尚可 | ・インハウスでの採用実務経験 ・採用広報実務経験 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「目黒駅」より徒歩3分 |
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喫煙環境 | 禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | 試用期間における待遇や条件の変更なし | |
就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 400 万円〜600 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収:4,000,000 円 – 6,000,000円 月給33.3万円〜50.0万円 (内訳) 1 基本給 (24.4万円〜36.6万円) 2 固定残業手当 (45時間分相当 8.8万円〜13.3万円) ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 ・交通費支給 <勤務時間> |
福利厚生 | 健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険 ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・入社時有給付与 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険) ・歓迎ランチ ・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等) |
休日休暇 | ・土日祝日休み ・有給休暇:初年度最大10日付与(入社月支給) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接:現場社員 ↓ 2次面接:役員 ↓ 最終面接:代表 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 ※適性検査の実施はなし |
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