第二新卒・総合職/新たな環境で様々な経験と挑戦をしたい成長意欲のある方求む!IT人材不足・地域活性化にアプローチするHRTech企業

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

これまでの人々は、労働に合わせて人生を選んできましたが、これからの人々は、人生とともに「はたらく」を選んでいく時代です。そんな社会を実現するために、私たちは、はたらく場を進化させ、インターネットを通じて必要な人に届けていきます。

主力製品・サービス


求人企業と人材紹介会社をつなぐ、日本最大級のクラウドリクルーティングプラットフォーム


Web/ITエンジニア向けポートフォリオ作成サービス
Web/ITエンジニア特化の求人・スカウトサービス
Web/ITエンジニア向けオンラインカンファレンス/勉強会主催

収益モデル

求人企業からは中途採用支援費用として初期費用・成果報酬を、
人材紹介会社からはサービス利用料として月額の利用料をいただいています。

主要顧客

中途採用を行っている求人企業、全国の人材紹介会社

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 内勤営業・カウンターセールス
    • 無形商材
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 顧客が抱える人材採用にまつわる様々な課題やニーズを汲み取り、GroovesがもつSaaSサービス・ソリューションの中から最適なサービスの提案や、サービスを活用いただいている企業に向けた採用成功のための能動的アクションをしていただきます。
顧客は各サービスによって異なりますが、我々のミッションはいずれのサービスも「はたらく」領域です。社会の変化を的確を捉え、少し先の未来を先取りしながら、”はたらく場”に変革を起こしていきたい!という方のエントリーお待ちしています。

<ポジションについて>
■総合職
能力・適正を考慮しセールスやカスタマーサクセス、ユーザーマーケティングなどに配属のち、現場で提案力、課題解決力などを磨いていただきます。ご本人の適性、希望次第でゆくゆくは企画側や経営を支える側にも挑戦できるポジションです。

<キャリアパス例>
・現在新卒2年目
内定者インターン:人事アシスタント→入社後配属:セールス→入社半年後:マーケティング
・現在新卒5年目
内定者インターン:コミュニティマネジメント→入社後配属:カスタマーサクセス→入社4年目:プロダクトマネージャー

<求めるマインド>
・答えのない課題に対し、前向きに取り組み、顧客のために成果を出すことに邁進できる
・成長や変化を楽しみ、成長するための努力を怠らない
・いち早く即戦力になるために、主体的に行動、実行することができる
・俯瞰的な視点で物事を考えられる
・自らマーケットを拡大してみたいという気持ちがある

<さらに、こんな想いや経験のある方Welcomeです>
・働く×テクノロジー領域に強い関心を持っている方
・社会課題の解決に貢献したいと考えている方
・会社を自らの力で成長させたい方
・日本の新たな「はたらく」を創りたい方
・優秀な経営陣・先輩の元で徹底的に自分の力を伸ばしたい方

募集背景 人員拡大
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・社会人としてのビジネスマナーが身についている方
歓迎/尚可 ・営業経験者

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 325 万円〜350 万円
賃金制度 完全月給制
月給 250,000円〜270,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
184,793円〜199,639円
固定残業代
65,207円〜70,361円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 査定:年2回
賞与:年2回(※ベースは月給の1ヶ月分を2回に分けて支給、会社業績、個人目標の達成度に応じて変動あり)
福利厚生 通勤交通費支給(月額3.5万円まで)
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)※ 関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟
出産お祝い金支給
健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担
副業/兼業 OK(申請許可制)
Activity補助 (groovesのメンバーが3名以上集まる課外活動への補助)
ママ・パパ向けサポート
・先輩ママさん、パパさんによるメンター
・人事定期面談
・復職慣らし期間制度
・柔軟な時短調整制度
・早期復帰支援金制度
各種研修整備
メンター制度
自己啓発補助(スキルアップのための書籍購入やセミナー参加費用を補助(3000円~/月))
ハイパフォーマー向けトレーニングプログラム
休日休暇 – 土日祝日
– 年末年始休暇
– 有給休暇
– 慶弔休暇
– 長期勤続の連続休暇(5年勤務で5営業日、10年勤務で10営業日連続の休暇付与)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考
一次面接 人事
二次面接 Mgr
最終面接 取締役

※場合により選考回数の増減あり

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