東京【法人営業/コーディネーター】業界未経験で入社の先輩が活躍中/港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定/ITに関心がある方歓迎

• 新規開拓(法人向け)
  • 無形商材
  • 顧客巡回
  • TEL(インバウンド)中心

SI部門4名(20代後半～30代後半)
BI部門2名(30代前半)
昴部門4名(30代前半～50代)

チームで目標を達成するスタイルなので、年齢・役職に関係なく意見を出し合える環境です。
経験が浅くても、先輩社員がしっかりサポートしますので、成長できます。

大手SIerやメーカーに向けて、最適な人材やソリューションをご提案します。
※既存顧客がメインの営業です。
■法人向けの提案営業
・顧客とのミーティングを通し、エンジニアのニーズをヒアリング(商談情報獲得)
・顧客から技術要件、人物像など人材ニーズをヒアリング
・要望に合わせた要員提案、今後の要員計画を策定
・エンジニアが新規参画後、顧客側・エンジニア側のフォローを継続
・パートナー企業とのリレーションの構築、新規顧客の開拓

■エンジニアフォロー
・エンジニアのマネジメント
・プロジェクトに参画したエンジニアとの定期的な面談実施
・エンジニアを通して現場の営業情報を吸い上げ、
　現場エンジニアと二人三脚で次なる提案活動へと繋げていく活動

まずは先輩と一緒に既存クライアントを担当し、仕事の流れ、弊社のこと、製品の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えていってください。
3ヶ月～半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。
業績は、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。

営業部内のメンバーやエンジニアとも協力しながら、顧客が求める需要に最適な提案方法を探っていきます。
IT分野は幅広く可能性は無数にあります。あなたの提案力次第で、年間数千万～数億規模のプロジェクトへと成長していきます。

【主な顧客】(順不同、法人格略)
日本経済新聞社、日立製作所、日立ソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズ、KDDI、中電シーティーアイ、富士通、富士通ネットワークソリューションズ、富士通エフサス

創業以来サーバ・ネットワーク事業を展開しており、自社開発サービスも拡大しております。お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので、ニーズにお応えするため新たな人材を募集をします。

営業経験(業界・商材・経験年数は不問)

下記ご経験がある方は歓迎します(いずれも業界・経験年数不問)
・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験
・IT業界での営業経験
・無形商材の提案経験

【求める人物像】
・IT業界に興味がある方
・お客様と長くお付き合いできる営業がしたい方
・課題解決に向けて積極的に動ける方