【勤務地は愛知県名古屋市東区/電気や設備工事経験を活かして法人営業にキャリアチェンジor法人営業経験を更にここで磨く/電設資材のソリューション営業

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

電設資材総合商社 ※国土交通大臣許可(般-25)第022901号 ※主要取引先/パナソニック、東芝ライテック、コイズミ照明、日東工業、東芝キヤリア、ダイキンHVACソリューション東海、三菱電機住環境システムズ、矢崎エナジーシステム、他(順不同・敬称略)

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    • 有形商材
    • 顧客巡回
    • 無形商材
    • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 平均年齢38歳
仕事内容 営業として顧客に対するフロント業務を担い、顧客の工場や店舗の空調・電気等の様々なニーズに対してソリューションを提供していきます。最近では、LED照明、HEMS機器、高効率空調等の省エネ提案が目立ちます。ルートセールスとして30件程度の法人様を担当してください。

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具体的な仕事内容は、担当したお客様の設備改修のご注文に応じた機器・工事部隊を手配し、進めていきます。工程管理・図面作成も必要になります。営業アシスタントに依頼できますが、ご自身が図面を理解できることは必須になります。

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つまり、この仕事のカギは、

・空調や電気工事の現場がわかること
・コミュニケーションスキル
・施工管理及び工程管理能力

です。
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その上で、
・ニーズの本質をとらえる力
・臨機応変な対応力
・現状把握及びPDCAサイクルをまわす実践力
を身につけて下さい。
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※担当顧客は既存8割・新規2割
※仕事内容は営業活動6割、施工管理・工事管理4割が目安ですが時期により変動します
※工事そのものは協力会社さんに行っていただきます。

募集背景 業績好調による増員募集
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 原則、法人営業経験3年以上(ただし、電気工事や設備工事の知識と経験をお持ちの方なら営業経験は不問です)
※高卒以上
※要普免
歓迎/尚可 下記該当するものが多いほど歓迎!

◎1・2級電気工事施工管理技士、第1・2種電気工事士、1・2級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
◎エネルギー管理士(電気、熱)をお持ちの方
◎とは言え、仕事もプライベートも両方大事にしたい

勤務地

勤務地
  • 愛知県
勤務地住所 本社/名古屋市東区赤塚町28
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【交通手段】
国道19号「赤塚」交差点スグ
名鉄瀬戸線「森下」駅徒歩10分
市バス「赤塚白壁」停スグ
喫煙環境 原則禁煙(喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の労働条件変更なし
就業時間 08:15〜17:15
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度 完全月給制
月給 280,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
280,000円〜480,000円
固定残業代
48,000円〜74,000円
固定残業時間
33時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 ※経験、年齢、能力により決定。

月給:280000円~
基本給:232000円~
固定残業代:48,000円(33時間分) ※超過分別途支給
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【年収例】
30歳 給与29万円+資格手当2000円(第二種電気工事士)+生活手当15000円(子ども1人)=月給30万7千円、月賞金平均2万円、賞与6か月分175万2000円、年収567万6000円
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昇給年1回
賞与年3回(2022年度実績、6か月)

福利厚生 社会保険完備
交通費全額支給
各種手当(営業・役職・生活(子供)・運転)
賞金制度(毎月の個人の営業成績や各種拡販コンテストに応じ毎月現金で賞金支給。営
業職で月平均2.5万円程度。月10万円獲得する営業も)
SS制度(資格取得奨励制度)
社用車通勤可
社用携帯(スマートフォン)支給
ハッピー予算・ハッピークラブ制度
社員旅行
退職金制度
借上社宅あり(本社より徒歩3分)
資格手当
ハッピー予算制度
ハッピークラブ制度
★他、充実の福利厚生あり!
休日休暇 ■年間休日120日(2022年実績)
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週休2日制(土・日・祝)
GW
夏季
年末年始
慶弔
産休・育休・介護休暇取得可能(規定)
リフレッシュ休暇制度
永年勤続制度(勤続20、30、40年の年に5連休を取得。感謝金20、30、40万円も贈
呈)
ハッピー休暇制度
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※土曜日は年2回出社
※行事+年4回午前のみ日直・研修の出社あり
※年1回春分の日が棚卸し出社日
※その他の休日出勤は振替休日を取得

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→面接および適性検査(本社にて)→内定
※スマホ・タブレットを使ったWEBでの一次面接も可能。ご相談下さい。

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