企業情報
| 事業内容 |
サマリー 『当社は貴金属・宝飾品リサイクル業です』 貴金属/宝飾品を日本全国に構築されたネットワークを通じて仕入/買取を行い 創業以来、我々は『信用・信頼・実績を第一』とし、 【事業内容】 主要顧客 大手百貨店、宝飾品メーカー/小売店、大手精錬業者、買取店、リサイクルショップ、質屋他
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | 【当社のダイヤモンド事業とは…】 ”人から人へ受け継がれるお手伝いをしたい。永遠の輝きを絶やさない。” ダイヤモンドの輝きは、人から人へ受け継がれるものです。 それは、唯一無二で美しく、希少性が高いから。 私たちは、ダイヤモンド・ルースやジュエリーを買い取り、厳選し、 国内外のお客様に販売しています。 ダイヤモンドの普遍的な輝き、価値を後世に受け継いでいくこと、 それがダイヤモンド事業の使命だと考えています。 * 【シングルダイヤの販売/仕入とは…】 ♦1ct以上のダイヤモンドを1粒単位で販売して頂きます。 海外のお客様からお問合せいただくこともあり、お取引先様は国内外問いません ので語学力を活かしたい!という方、大歓迎です! また、当社では全て鑑定機関の鑑定書がついていますので、 お客様にも安心してお取引頂けることが強みの一つです◎ * ♦ダイヤモンドの価格は上下しやすいため、常にアンテナを張り、 価格変更があった際にはチームでの情報共有、価格変更等、 迅速に対応しています◎ * ♦ダイヤモンドの魅力には、「一つとして同じものはない」といった点があります。 カットの方法やカット後の面の大きさ/形、色合いなど、見れば見るほど魅力的です。 たくさんのダイヤモンドを見て、自分の好きなダイヤモンドを見つけてくださいね。 * ♦ダイヤモンドについての知識はたくさんの実物を見ながら研修を行いますので ご安心ください◎ 入社後はダイヤモンドの知識/販売仕入の経験を積んで頂き、 いずれは海外駐在員として架け橋になって頂きたいと考えています! * ・チームは4名(課長1名/主任1名/一般社員2人)☆指導は主に課長からになります |
| 募集背景 | 事業拡大による増員 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ☆未経験可能です 【必須】英語、若しくは中国語を話せる方 接客等、顧客折衝経験がある方 PCスキル(簡単な関数を使用できるレベル) 協調性をもって周りと業務を進められる方 主体的に行動できる方 スピード感を持って業務に取り組める方 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | (記入なし) |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| 勤務地住所 | 住所:東京都台東区上野5-24-16 KDX御徒町ビル アクセス:JR「御徒町駅」北口/南口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」/都営地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」 /東京メトロ銀座線「上野広小路駅」下車、【4番】より徒歩0分 |
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| 喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | 給与・待遇に変更はありません | |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 390 万円〜460 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 252,743円〜295,993円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
187,000円〜219,000円
固定残業代
65,743円〜76,993円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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| 待遇条件・昇給賞与 | ■想定年収 390万円～460万円 月給制 月給 252,743円～999,999円 【内訳】月給252,743～ 基本給187,000～固定残業代￥65,743～を含む/月 * 賞与 年2回(昨年度平均:年3ヶ月 業績により変動 2年目より満額支給) 昇給 年1回(4月) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・通勤交通費全額支給 ・財形制度 ・フリードリンク ・育児/産休休暇実績あり(2023年現在4名が取得中です) ・資格取得支援制度(社内資格あり) ・健康診断(年1回) ・インセンティブポイント制(各部門が独自で設定した報奨制度) |
| 休日休暇 | ■年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ・稀に土日に出社頂く可能性がございますが、振替休日は必ず取得できます |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→面接(1次)⇒適性検査(性格テスト)⇒面接(2次)→内定 ※状況により面接の回数が変動する可能性あり |
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