【ヘルスケア&ウェルネス事業運営室】コンテンツディレクター

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス

・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • ディレクター
    配属部署 ヘルスケア&ウエルネス事業運営室
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    <仕事概要>
    医療機関・保険薬局・介護施設の経営者や管理職に向けた経営・採用支援サイト「メディカルサポネット」において、編集記事などWEBコンテンツとセミナーなどの企画立案・ディレクションそれにかかわる運営をご担当いただきます。経営・人事・採用に役立つノウハウ情報をWEBコンテンツやイベント(WEB・リアル)にて企画を提案し、クライアント・会員との関係強化及び営業の売上に貢献していく役割を担います。

    <業務詳細>
    ・Webサイトのコンテンツ企画、サイト分析、記事作成・編集業務
    ・セミナー等のイベント企画、運営、分析業務
    ・企画を元に編集プロダクション、SEOベンダーや社内制作メンバーへのディレクション業務
    ・発注、経理関連業務・ 会員・クライアントに対するメルマガ配信・SNS運用
    ※未経験領域についても既存社員がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。

    <担当サービス>
    ■メディカルサポネット

    <チームのミッション(目指している方向性)>
    サイトを通じて営業の売上に貢献することがミッションとなります。そのため会員登録・問い合わせの増加に向けた施策をおこなっております。

    <環境・風土>
    ・やりたいことが形になりやすい会社です。自ら手を挙げればすぐにチャレンジできる環境にあります。
    ・担当業務は黙々と業務をするだけでなく、営業やベンダーと協力して行う業務もあります。自ら考え、行動し、仕事を進めたいとお考えであれば、必ず活躍できる場があります。

    募集背景

    【募集枠:1名】  

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ◆コンテンツ制作業務の経験
    ◆営業やベンダーとの折衝業務経験
    ◆PowerPoint、Excelなどの一般的なPCスキル

    歓迎/尚可

    ◇Google Analyticsやヒートマップツールを用いた効果計測・検証・分析・改善のご経験
    ◇WebサイトやLPのデザイン・制作

    何かひとつでもあてはまるものがございましたら、ぜひご応募ください!

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    <銀座オフィス>
    東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー22F/23F/24F/25F/26F/27F/28F/29F
    東京メトロ 東銀座駅 徒歩1分 /東京メトロ 銀座駅 徒歩5分
    ※勤務地は希望を考慮して決定します。

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    期間中も待遇に変更ありません

    就業時間 09:15〜17:45
    休憩時間 (記入なし)
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 450 万円〜700 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
    ◆450万円~700万円

    ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

    【モデル年収】
    <中途入社2年/一般社員/28歳>
    ◆500万円~600万円
    <中途入社6年/課長職/32歳>
    ◆600万円~750万円
    <中途入社9年/部長職/38歳>
    ◆800万円~950万円

    昇給年1回(4月)
    賞与年2回(6月・12月)
    通勤交通費(当社運用基準により支給)

    福利厚生

    各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
    <下記は支給要件を満たす場合に加算>
    地域手当、役職手当、扶養家族手当など

    休日休暇

    完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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