【デジタルテクノロジー戦略本部】業務システムエンジニア(各種社内システムの開発・保守・運用担当)

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス

・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    配属部署 デジタルテクノロジー戦略本部
    配属部署詳細

    ■デジタルテクノロジー戦略本部
    アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データサイエンティスト、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、事業部サイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のエンジニア部門として最適なソリューションを提案し、グループ全体の技術力の向上を目指している部門です。(2022年10月よりシステム統括本部から名称変更しております)

    仕事内容

    <仕事概要>
    各事業部の業務効率化を目的として、社内システムの開発を行っております。
    特定の事業部だけでなく、当社内にある全事業部と関わり、業務にあわせたシステム開発を行っております。
    今後は、次世代のRPAともいえる業務フロー全体を自動化する「ハイパーオートメーション」の実現を目指しており、そのために必要な既存・新規システムのAPI(UIのAPI)実装に力を入れていきます。
    「業務が変わる。システムで変える」をメッセージとして、単なるシステム化に留まらない、業務そのものの効率化、統廃合、簡略化などを実現して、生産性の向上を追求していきます。

    <具体的な仕事の流れ>
    【案件依頼/告知】
    社内から案件の依頼を随時受けつけ、依頼内容に従ってヒアリング・業務効率貢献に向けた提案を実施

    【設計・開発】
    社内ユーザと仕様設計・業務スコープを合わせて開発・リリース

    【リリース・保守】
    業務の変更や追加、類似業務などに合わせてさらなる改善に向けて行動し、案件ごとにサイクルを継続

    社内コンサルのような立場で業務効率の観点からシステムの提案を行い、その後の開発まで全工程を担当していきます。
    現在はRPA推進に力を入れており、UiPathを用いてRPA(Robotic Process Automation)ツールの立案、開発、運用をメインに行っております。
    今後はRPA以外の方法でも社内システムを検討し、各事業部の課題を解決していくことがミッションとなります。

    上流工程から下流工程まで携われ、ユーザーとの距離も近く、システム提案、開発ができる部門です!

    募集背景

    【募集枠:1名】  

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ◆ワークフローまたはRPAの内製開発・保守運用経験
    ◆VBA、Excelマクロ開発経験
    ◆下流から上流工程までをひと通り経験している方

    歓迎/尚可

    ◇組織的、体系的な業務フローの構築経験
    ◇WEBサービス開発実装スキル(HTML, CSS, JavaScript, PHPなど)
    ◇業務システム開発実装スキル(.Net、C#など)
    ◇SQLを利用したデータベース知識

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    新宿オフィス(ミライナタワー)
    東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー 12F/24F/25F/26F/27F
    JR新宿駅 ミライナタワー改札口 徒歩1分

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    期間中も待遇に変更ありません

    就業時間 09:15〜17:45
    休憩時間 (記入なし)
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 450 万円〜700 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
    ◆450万円~700万円

    ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

    【モデル年収】
    <中途入社2年/一般社員/28歳>
    ◆500万円~600万円
    <中途入社6年/課長職/32歳>
    ◆600万円~750万円
    <中途入社9年/部長職/38歳>
    ◆800万円~950万円

    昇給年1回(4月)
    賞与年2回(6月・12月)
    通勤交通費(当社運用基準により支給)

    <勤務時間>
    ※部署により時差出勤勤務制度あり

    福利厚生

    各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
    <下記は支給要件を満たす場合に加算>
    地域手当、役職手当、扶養家族手当など

    休日休暇

    完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

    お名前:

    メールアドレス:
    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

    お問い合わせ内容: