車載部品に関する調達企画業務

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

■セルロース
セルロイドの不燃化の実現をめざしてスタートした酢酸セルロース事業とそれによって培われたセルロース化学技術を応用した水溶性高分子事業を幅広い産業分野で展開し、広く社会に貢献しています。

■有機合成
酢酸を中心とする汎用製品から電子材料向けの高機能製品、高品質で高い安全性を備えた化粧品原料や発酵技術・抽出技術を駆使した天然物由来のコスメ・ヘルスケア素材で社会に貢献し、くらしを支えます。

■キラル分離
同社は、医薬品開発のためのキラルカラムのリーディングサプライヤーです。 キラルカラムの販売、キラル分取受託サービス、高純度キラル試薬の開発・販売をグローバルに展開しています。

■合成樹脂
エンジニアリングプラスチック、高機能な樹脂コンパウンド製品からポリスチレン系シートや容器包装製品、機能性フィルムなどの多様なプラスチック加工製品で、幅広く社会の発展に貢献しています。

■火工品
火薬工学を応用したハイレベルな製品の開発や自動車エアバッグ用インフレータで社会に貢献しています。

■その他事業
水処理製品、家庭用品、物流サービスなど、グループのその他の事業を展開。

~グループ長期ビジョン~
当社の長期ビジョン『Grand Vision 2020』では、「売上高100億円規模を狙える5つの新規事業ユニットを創出する。」ことを目標としております。
2010年より、『3D Step-up Plan』と称し、3D-1・3D-2・3D-3と3段階に中期計画を定め計画を進めてきました。

この目標のもと、3D-I、3D-IIの期間中に育ててきた“新事業につながる可能性のある製品”を領域別にまとめて、メディカル・ヘルスケア、コスメ、機能フイルム、電子材料、光学部材として、「新規事業ユニット」の候補と定め、これらについて、3D-IIIの期間中に、経営資源を戦略的に配分していきます。

主力製品・サービス

■セルロース

■有機合成

■キラル分離

■合成樹脂

■火工品

収益モデル

3D-I、3D-IIの期間中に育ててきた“新事業につながる可能性のある製品”を領域別にまとめて、メディカル・ヘルスケア、コスメ、機能フイルム、電子材料、光学部材として、「新規事業ユニット」の候補と定め、これらについて、3D-IIIの期間中に、経営資源を戦略的に配分していきます。

主要顧客

大手製造メーカーなど

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 調達購買
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    ・調達戦略作成および推進
    ・業務KPIの作成、運用、推進
    ・調達業務の見直し、業務効率化の推進
    ・購買調達関連業務のデジタル化による運用刷新及び構築/推進
    ・海外拠点との戦略方針連携

    ※初めの1年間は、サプライヤーの窓口として、調達実務をご経験いただきます。

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・大学卒以上
    ・転勤可能な方
    ・海外と電話会議、海外出張等、業務上支障が無いレベルの英語力(TOEIC730点以上目安)
    ・調達業務経験 :5年以上
    ・Excel中級程度、PowerPoint、Wordが使える方
    ※ピボットテーブルやIF関数、VLOOKUP関数などを用いて表計算やデータ分析の業務ができる

    歓迎/尚可

    ・自動車業界での業務経験
    ・金属加工品の調達業務経験
    ・海外赴任経験
    ・調達システム構築もしくは、管理経験

    勤務地

    勤務地
    • 大阪府
    勤務地住所

    大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB
    初任地:大阪本社
    ※将来的には転勤の可能性あり

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (2ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    (記入なし)

    就業時間 09:15〜17:30
    休憩時間 45分
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜700 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 220,000円〜
    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    月給 220,000 円 –
    【モデル賃金】(2022年度)
    30歳 年収580万円(住宅手当含む)
    35歳 年収700万円(住宅手当含む)

    昇給 年1回(4月)
    賞与 年2回(7月、12月)

    福利厚生

    通勤手当:全額支給
    退職金:有
    その他:家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等(社内規定に基づき支給)

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    休日休暇

    年間122日
    有給休暇:入社日より12日(2年目:9日〜20日 3年目以降:20日)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接

    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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