【出張買取ブランドバイヤー】◆東証プライム上場企業◆残業月15時間

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

リユースショップの運営
リユース品のインターネット販売・買取
ファッションレンタルの運営
引越の運営

【リユースをなくてはならないものへ】
当社は人々が不要になった品物を買取、販売することで、人々の暮らしがより豊かになる 地域密着型のリユースビジネス(環境ビジネス)を展開しています。リユースショップというものを世界中の国になくてはならない 存在にしていくことを目標に、グローバル展開を確立していきます。そして2016年にはいよいよ海外進出も始まり、さら に成長を加速させています。今後は海外店舗も増えていき、将来的に海外で働きたい人にも活躍できるフィールドがま すます広がっています。

【リユース業界のリーディングカンパニーとして更なる飛躍を目指します】
当社は、2007年12月に東証マザーズに上場し、2014年12月に東証第一部に市場変更しました。現在では首都圏及び 関西圏を中心に総合リユース業態と服飾専門リユース業態など複数の業態を展開しています。 店舗展開に加え、インターネットを介して全国のお客様から買取を行う宅配買取やインターネット販売などのEC事業の他、WEBレンタルサービス等の新たな事業にも力を入れています。お客様の立場に立った 工夫とサービスが、当社の成長を支える原動力となっており、創業以来22期連続増収を達成しており ます。 当社は、これからも世の中の変化を敏感に捉え、新しいことに常にチャレンジし続けることにより、さらなる成長を目指し邁進してまいります。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 内勤営業・カウンターセールス
    • 個人宅訪問
    • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 事業長1名(男性・30代)
課長1名(男性・30代)
グループ長2名(男性・30代)
その他バイヤースタッフ、カスタマーサポートスタッフ等複数名

入社後は基本的には上記のメンバーと意思疎通を図りながら就業いただきます。
定例MTGや意見交換を行いやすい環境がありますので、積極的な提案や発信を期待しています。
事業メンバーは店舗経験者や間接部門出身者、また中途採用で入社した方など様々となり、広い視点を持ち個性豊かなメンバーで構成されていることが事業の強みとなっています。

仕事内容 今回募集している職務は、自社ウェブサイトやお電話にてご依頼いただきましたお客様のご自宅へ伺い、買取希望品を拝見させていただくお仕事となります。
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お客様はいわゆる富裕層の方を中心としており、そのためハイクラスのお客様を担当できるバイヤーを目指していただきます。
タワーマンションや都内の一等地にお住いのお客様から、主にブランド品や腕時計・ジュエリーなどの買取依頼をいただきお客様宅へ訪問、その場で査定を行います。
お客様宅での接客時間は平均1-2時間。しっかりお客様とコミュニケーションを取りながら理解度を深め、信頼関係を築くことが何よりも大切です。
接客の中でコミュニケーション能力を最大限に活かし、顧客を獲得していくことがとても重要になります。
時には顧客様のために自信のスケジュールを調整することもあり、臨機応変な対応が求められることもあります。
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入社から一定期間はトレーナーと2名体制で訪問し、接客・査定を経験していっていただきます。
取扱品は多岐に渡りますが、事業本部の査定部門との連携もあるため、安心して査定経験を積んでいくことができます。

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▼キャリアパス
①バイヤー→チーフバイヤー
自身の査定力、接客力を向上させバイヤーのスペシャリストを目指したい方
②バイヤー→バイヤー副グループ長→バイヤーグループ長
バイヤー全体の管理や教育などマネジメント面で管理者を目指したい方
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▼一日の流れ(例)
9:30 出社/埼玉県戸田市事業所
当日スケジュールの最終確認を行い出発

11:00-12:00 お客様宅訪問(1件目)
ご依頼品の査定、お見積り

13:00 お昼休憩

14:00-15:00 お客様宅訪問(2件目)
ご依頼品の査定、お見積り

17:30 帰社/埼玉県戸田市事業所
訪問案件の商品データ登録作業等

18:30 退勤
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【職務内容】
・お客様宅でのブランド品・腕時計・ジュエリー・アパレル・その他依頼品の査定業務や査定補助
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【仕事の魅力・やりがい】
・トレンドやブランド知識などだけではなく社会情勢も必要知識となり、富裕層の接客に必要な情報を共有しながら成長できる環境で働くことができます。
・幅広い分野の知識を蓄えることにより、対応スキルの向上を実感することができます。
・新規事業のため社内に事例のない対応を実施することもあり、その対応を共有することでチームも成長することができます。
・高額品以外にも家具・家電などの多品目を買取できることが他社にはない当社の強みとなり、顧客満足度の高いサービスが提供できます。
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【採用担当コメント】
一連の業務を習得しトレーナーとの同行を経た後には、単独で業務にあたります。
自身の特性やスキルを発揮し、事業やチーム全体に貢献できる人材を探しています。
1人ひとりの意見や人間性を尊重し、協力し合える環境なので未経験者でも馴染みやすい環境です。
仲間と共に新たな挑戦を成功に繋げていきましょう。

募集背景 組織強化による増員
採用人数:1~2名
採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件 ・普通自動車免許
・正社員経験
・ブランド品/腕時計/ジュエリー/アパレルいずれかに興味のある方
歓迎/尚可 ・営業職経験者の方
・富裕層向け接客経験者の方

勤務地

勤務地
  • 埼玉県
勤務地住所 埼⽟県⼾⽥市川岸1-8-16
最寄駅:⼾⽥公園駅
喫煙環境 (記入なし)

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はなし
就業時間 09:30〜18:15
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜450 万円
賃金制度 完全月給制
月給 237,000円〜306,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
181,310円〜229,190円
固定残業代
55,690円〜76,810円
固定残業時間
44時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 【給与補足】
年収350万〜450万円(⽉給︓237,000円〜306,000円)
固定残業代:
350万円の場合︓55,690円(月44時間相当分)
450万円の場合︓76,810円(月44時間相当分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。
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【残業について】
※厳しい労務管理のもと原則40時間以上残業することはできません。
多くのスタッフは遅くとも19時台(定時は18時15分)に退社することが多く、残業時間は月15〜25時間程度で収まっています。
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【昇給・賞与について】
昇給:年1回
賞与:年2回
福利厚生 社会保険完備<定期健康診断>
通勤手当
住宅手当(◆単身者:月10,000円、◆扶養家族あり:月15,000円)
従業員持株制度
退職金制度
結婚祝金制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
その他制度
出産祝い金
転居費用一部補助
休日休暇 ・年間休日114日
※・年間休日は114日となりますが有給は申請制で取得できますので、年間125日以上お休みすることも可能です。年末年始、夏休み等で連休を取得することもできます。
・週休2日制(シフト制)
・有給休暇
・半日休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他休暇
・スキルアップ休暇
・配偶者誕生日休暇
・結婚休暇
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【休日のついて】
・月に公休が9日〜10日間あります。
・曜日完全固定でのお休みではなく自由度があるため、プライベートの予定も立てやすいです。
・年間休日は114日となりますが有給は申請制で取得できますので、年間125日以上お休みすることも可能です。年末年始、夏休み等で連休を取得することもできます。

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→一次面接(WEB/部門長)→最終面接(役員)→内定

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