【インフラ基盤統括部】プラットフォーム開発 リードエンジニア(Python/原則リモートワーク)

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    配属部署 インフラ基盤統括部
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    ■業務事例 
    ・要件定義からリリースまで全ての開発工程を担当(バックエンドの開発がメイン)
    ・プロジェクトの進捗管理
    ・開発チームの運営、メンバー育成
    ・技術選定、アーキテクチャ設計

    ■開発環境
    ・開発言語・・・Python, Go
    ・リポジトリ・・・GitHub
    ・インフラ環境・・・AWS, Kubernetes
    ・IaC・・・Terraform
    ・モニタリングツール・・・Datadog/NewRelic

    ■組織のミッション
    ・システム基盤や共通システムをクラウド化し、開発者がビジネスロジックに集中できる環境を作り、アジリティを向上させる
    ・基盤や共通システムを整備することで、デリバリーとセキュリティ及びガバナンスを向上させ、コスト最適化に貢献する

    募集背景

    【募集枠:若干名】
    インフラ基盤統括部では、自社で開発を行っている多様なシステム(基幹システムやdoda等のプロダクト)のシステム基盤の構築/運用や、開発者が共通利用するシステムの企画/構築を担っています。
    自グループ内で利用するシステム(コスト管理や構成管理ツール)の開発体制を強化したく、立ち上げフェーズの組織(人数2-3名)のチームのリーダーとして、開発を牽引していただける方を募集しています。
    また、上記以外にも、全社のエンジニアリング組織に対して、デリバリーやセキュリティの向上、コスト最適化に貢献するためのシステム提供も目指しており、その部分の開発もお任せしたいと考えています。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・開発経験3年以上(※言語不問)
    ・Web APIの開発経験
    ・AWS上でのシステム開発経験
    ・プロジェクト、もしくはチームリーダー経験
    ・GitHub/GitLabなどを利用したチーム開発経験

    歓迎/尚可

    ・Pythonの開発の経験
    ・CI/CDによる自動デプロイ環境の利用、構築の経験
    ・IaCツールを利用したインフラのプロビジョニングの経験
    ・システムアーキテクチャ設計の経験
    ・新しい技術に対してのご興味・関心がある方

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    大手町オフィス
    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング
    【最寄駅】各線大手町駅地下直結/各線東京駅 徒歩7分

    全国どこでも在宅勤務が可能です。
    ※職種・等級によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます
     詳細はオファー面談にてご説明させていただきます

    喫煙環境

    その他

    ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ■試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※試用期間中の待遇等変化なし

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 560 万円〜900 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ■想定年収:5,600,000円~9,000,000円
    ■月給:467,400円~750,600円
    ■基本給:379,200円~609,400円
    ■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として88,200円~141,200円を支給
    ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
    ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
    ※評価等級によって、時間管理方法が異なる
    ■昇給/昇格:年2回
    ■半期年俸制
    ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

    ■就業時間
    ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
    ・標準就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分)
    ・残業時間:月10~20時間程度

    ■ワークスタイル(通勤スタイル)
    案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2~週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし)

    福利厚生

    ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
    ・財形貯蓄制度
    ・確定拠出年金制度
    ・長期所得補償保険
    ・従業員持株制度
    ・団体保険
    ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
    ・ベビーシッターサービス法人価格提供
    ・TOEIC®優待試験

    休日休暇

    ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
    ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査→2次面接(現場統括責任者)→処遇面談
    ※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
    ※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
    ※面接回数は変動する可能性があります。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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