*東京*【店頭営業】★未経験可★接客経験も活かせる!反響営業◎◎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

『当社は貴金属・宝飾品リサイクル業です』
~人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする~

貴金属/宝飾品を日本全国に構築されたネットワークを通じて仕入/買取を行い
日本及び世界に構築されたネットワークを通じグローバルに販売活動を展開しています
人から人へ受け継がれてきた普遍的な輝きや価値を持つ貴金属/宝飾品を回収/再生し
新たに世の中に出していくことにより、社会に貢献し続けることが我々の事業です

創業以来、我々は『信用・信頼・実績を第一』とし、
この言葉を大事に、日々の仕事の基本としております

【事業内容】
・貴金属地金(金/プラチナ/パラジウム/銀)の買取及び販売
・ダイヤモンド(ルース)の買取/卸販売及び輸出
・各種宝飾品の買取/卸販売及び輸出
・オークションサイトの運営(日本・香港)
・パールの仕入/加工・卸販売及び輸出

主要顧客

大手百貨店、宝飾品メーカー/小売店、大手精錬業者、買取店、リサイクルショップ、質屋他

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【当社の店頭買取とは・・・】
 当社では全国に支店をもち、各支店店頭でも買取を行っています
 お客様が店頭にお持ちになられた貴金属を、
 貴金属の種類(24金/18金等)に分け、重さで買取金額を決定し、
 お振込み等でお客様にお支払いしています◎
 ご来店されたお客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員も!
 コミュニケーション力が欠かせないお仕事です。
   *
【店頭買取営業の魅力】◎外回営業のサポートもお願いしています◎
 お客さまの大事な品を適正かつ高額で買取を行うために、当社は努力を惜しみません
 01.適正な査定を行うための 充実した社内研修!
   ご入社後は東京本社での研修も予定しており
   実際に触れながら商材や査定について学んで頂きます
   *
 02.日々買取をする多くの商品を実際に見て学ぶことができる!
  当社では貴金属からジュエリー・時計まで多品種に渡り多くの実物を
  ご覧頂けることで、買取にご興味のある方はすぐに覚えて頂けます!
   *
【1日の流れ】★職位/年齢に関わらず個人裁量の大きい業務です★
   *
 09:00 各支店へ出勤/仕事開始!
     1日に大体5~6組ほどのお客様がいらっしゃいます。
 ランチ お昼もお好きなタイミングで!
 夕方頃 買取に慣れてきたら支店を運営する様々な業務をお任せしていきます
 18:00 お店の閉店時間です/しっかりと貴金属の保管をして帰宅です!
  

募集背景

組織拡大による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
・お客様との対話が好きな方

歓迎/尚可

【歓迎】
・貴金属/ジュエリーや時計に興味がある方
・買取に興味
・GIA.GG.等の資格をお持ちの方(特に厚遇いたします)
◎社会人経験が少ない方でも大歓迎です

勤務地

勤務地
勤務地住所

住所:東京都台東区上野5-24-16 KDX御徒町ビル
アクセス:JR山手線御徒町駅 徒歩5分

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

給与・待遇に変更はありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 390 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 252,000円〜323,023円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
187,000円〜239,000円
固定残業代
65,000円〜84,000円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

■想定年収 390万円~500万円
月給制 月給 252,000円~323,000円
【内訳】月給252,000~ 基本給187,000~固定残業代¥65,000~を含む/月
*
賞与 年2回(昨年度平均:年3.6ヶ月 業績により変動 2年目より満額支給)
昇給 年1回(4月)

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・通勤交通費全額支給
・財形制度 
・フリードリンク
・育児/産休休暇実績あり(2023年現在4名が取得中です)
資格取得支援制度(社内資格あり) 
・健康診断(年1回)
インセンティブポイント制(各部門が独自で設定した報奨制度)

休日休暇

■年間休日125日
完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考→面接(1次)/適性検査(性格テスト)⇒面接(2次)→内定
※状況により3次面接(社長)を行う可能性あり

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