【グループ案件】ITサービスマネージャー | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。グループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様に当社独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。【社風】年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。主力製品・サービス ◎ビジネスITソリューションコンサルティングサービス、DXソリューション、AI・IoTソリューション　等 ◎コーポレートITソリューションクラウドインテグレーション、業務効率化サービス、クラウドセキュリティサービス、セキュリティ運用監視サービス、電子認証ソリューション　等 ◎テクニカルソリューションオンプレミスのシステムインテグレーション、機器販売、構築、運用保守サービス、Linux/OSS関連製品の販売、組込開発　等 ◎ECソリューション ECサイト運営代行、フォントライセンスのEC販売　等

事業内容

サマリー

グループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。
当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。
現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。
グループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様に当社独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。

【社風】
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。
過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。

主力製品・サービス

◎ビジネスITソリューション
コンサルティングサービス、DXソリューション、AI・IoTソリューション　等
◎コーポレートITソリューション
クラウドインテグレーション、業務効率化サービス、クラウドセキュリティサービス、セキュリティ運用監視サービス、電子認証ソリューション　等
◎テクニカルソリューション
オンプレミスのシステムインテグレーション、機器販売、構築、運用保守サービス、Linux/OSS関連製品の販売、組込開発　等
◎ECソリューション
ECサイト運営代行、フォントライセンスのEC販売　等

仕事内容

職種	ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業	システムエンジニア
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	【業務内容】 ■概要ソフトバンクグループ企業を顧客としたインフラ、アプリを含む複数運用チームを取りまとめる運用領域のリーダー及びその候補を募集いたします * ■詳細定常作業から障害対応まで幅広い工程を担当するチームのリーダーとなります。リーダーとして、チームマネジメント、顧客折衝、品質管理、改善活動をリードいただきます。 * ■開発環境インフラ・仮想環境、Windows、Linux、各種NW機器アプリ・Java、Oracle 　* 【やりがい】ミッションクリティカルなシステムの運用リーダーとして大きな責任と顧客との密な連携、幅広いスキルを習得ができます。　* 【期待すること】安定運用をリードするとともに、現状の運用に満足せず、より高度な運用を目指すようなプロアクティブな運用を推進いただきたい。運用案件拡大から開発案件の獲得も目指すため、積極的な提案も期待します。　* 【キャリアアップ】運用チームリーダーからPMや、ラインマネジメントへのステップアップ、もしくは、運用経験を通してインフラ構築、アプリ開発へのチャレンジも可能です。また、現在BABOK/CCBAの取得にむけた取り組みをおこなっており、将来的にビジネスアナリスト/コンサルタントを目指す方にも学習・経験の機会をご提供することができると考えています。
募集背景	【募集背景】ソフトバンクグループ企業の運用案件拡大に伴い、体制強化を目的として募集いたします
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	★必須★ ・サーバー運用経験5年以上　(Linux、Windows、VMware vSphere) ・ネットワーク運用経験(年数不問) 　(Cisco、F5、Juniper等) ・運用リーダー経験3年以上(ユーザ折衝含む) ・運用業務における、トラブル対応経験
歓迎/尚可	☆推奨☆ ・ミドルウェアの知識(Oracle、Apache、etc) ・サーバ構築経験(Linux、Windows) ・NW機器設定経験(L2、L3、FW、LB) ・ZABBIX等の構築・運用経験・バッチ及びシェルスクリプト作成経験・WEBアプリケーションの運用経験 * ◆求める人物像・顧客折衝等コミュニケーションが得意で、能動的に動ける方。・お客様のビジネスを学び、拡大に向けた提案を共に考える活動に強い魅力を感じる方。・新技術を積極的に習得したい方

必須要件

★必須★
・サーバー運用経験5年以上
　(Linux、Windows、VMware vSphere)
・ネットワーク運用経験(年数不問)
　(Cisco、F5、Juniper等)
・運用リーダー経験3年以上(ユーザ折衝含む)
・運用業務における、トラブル対応経験

歓迎/尚可

☆推奨☆
・ミドルウェアの知識(Oracle、Apache、etc)
・サーバ構築経験(Linux、Windows)
・NW機器設定経験(L2、L3、FW、LB)
・ZABBIX等の構築・運用経験
・バッチ及びシェルスクリプト作成経験
・WEBアプリケーションの運用経験
*
◆求める人物像
・顧客折衝等コミュニケーションが得意で、能動的に動ける方。
・お客様のビジネスを学び、拡大に向けた提案を共に考える活動に強い魅力を感じる方。
・新技術を積極的に習得したい方

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		東京都港区東新橋2-3-3　ルオーゴ汐留10階上記勤務地のほか、当社【芝大門開発センター】、または顧客先での就業を想定しております
喫煙環境		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更はありません。
就業時間		09:00〜17:45
休憩時間		60分
時間外労働		有り月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	598 万円〜1044 万円
賃金制度	完全月給制
月給	310,000円〜630,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	■給与【非管理職】　月給制 / 時間外手当あり　経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします　基本給:31.0万～39.3万　想定年収:598万～746万　※想定年収は時間外手当(平均25h相当)を含んだ場合の額となります　※残業手当は残業時間に応じて支給いたします　※諸手当:家族手当、住宅手当など諸手当はありません * 【管理職/プロフェッショナル職】　月給制　経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします　基本給:48.0万～63.0万　年収:816万～1,044万　※プロフェッショナル職は、1日あたり残業1.25時間みなしの裁量労働制(専門型or企画型)が適用となります　　管理職の基本給=プロフェッショナル職の基本給+裁量労働手当となり、賃金総額は年間で同じ金額です　※諸手当:家族手当、住宅手当など諸手当はありません * 【昇給・賞与】 ■給与改定原則年1回(4月) ■賞与年2回(6月/12月) ■通勤手当　別途支給(上限50,000円/月) * 【勤務時間補足】フレックスタイム制 ※コアタイム(11:00～15:00)の有無は部門によって異なる ※標準/所定労働時間　7時間45分 ※勤務時間　例)9:00～17:45(休憩1時間) 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制(9:00〜17:45)」が適用されます
福利厚生	社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
休日休暇	※年間休日123日(2022年度) 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、恩人感謝の日、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(年1日付与)、能力開発休暇(年5日付与)、キッズ&看護午前半日休暇(年12回付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)

選考プロセス

選考プロセス		書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定